Am 27. Februar 2025 haben die Vorbereitungen für das Fortbildungsprogramm 2025 für kommunale Kindertageseinrichtungen im Landkreis Cuxhaven begonnen. Die Planungen laufen bereits seit dem letzten Jahr und berücksichtigen verschiedene Arbeitsbereiche der pädagogischen Fachkräfte in Krippen, Kindertageseinrichtungen, Horten und bei Leitungskräften. Das Programm ist mittlerweile abgeschlossen, und die entsprechenden Hefte wurden an die Kindertageseinrichtungen verschickt. Anmeldungen für die Fortbildung sind ab sofort online möglich, wie Landkreis Cuxhaven berichtet.
In diesem Jahr bietet das Fortbildungsprogramm zwei zusätzliche Schwerpunktthemen an: „Herausforderndes Verhalten von Kindern“ aus verschiedenen Perspektiven sowie die Implementierung des Kinderschutzkonzeptes, inklusive erarbeiteter Kinderschutzthemenpakete zur Ausleihe. Die Fachberatung unterstützt die Einrichtungen mit individuellen Beratungen und Hilfestellungen bei pädagogischen und rechtlichen Fragen. Ferner erhalten Träger Unterstützung bei Bauvorhaben von Kindertageseinrichtungen sowie bei der Umsetzung relevanter Verordnungen und Gesetze. Der Kontakt zur Fachberatung kann über die E-Mail-Adresse Fachberatung.kita@landkreis-cuxhaven.de hergestellt werden.
Fortbildung zu herausforderndem Verhalten
Zusätzlich behandelt die Fortbildung zum Thema „Herausforderndes Verhalten von Kindern und Jugendlichen“ verschiedene Aspekte zur Unterstützung von Fachkräften in der Bewältigung solcher Situationen. Herausforderndes Verhalten kann in normalen Entwicklungsphasen oder durch Lebenserschwernisse auftreten, und ein Verständnis für die Ursachen ist entscheidend, um angemessen reagieren zu können. Diese Schwerpunkte der Fortbildung, wie DIA Akademie berichtet, umfassen unter anderem die Ursachen von herausfordernden Verhaltensweisen, den Zusammenhang zwischen herausforderndem Verhalten und Kindeswohlgefährdung sowie einen Kreislauf professionellen Handelns.
Teilnehmer haben auch die Möglichkeit, exemplarische Fälle aus ihrer Berufspraxis mitzubringen und zu bearbeiten. Zu den weiteren Inhalten zählen Teamabsprachen und Handlungsleitfäden sowie das Lernen aus Vorfällen, um zukünftige Probleme zu verhindern.
