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Sprache: Deutsch.
Heute ist der 28.02.2025
Datum: 28.02.2025 – Source 1 (https://www.waz-online.de/lokales/gifhorn-lk/landkreis-gifhorn-neues-corporate-design-loest-shitstorm-im-netz-aus-OQH6YIXHL5DJHIDABZXQBKT3BY.html):
– Landrat Tobias Heilmann stellte am Mittwoch das neue Corporate Design des Landkreises Gifhorn vor.
– Das Design ist in Gelb und Blau gehalten und erhielt auf sozialen Medien viel Spott und Ablehnung.
– Die Kritik bezieht sich auf die „optische Überarbeitung“ der Website, die als „moderne Gestaltung“ mit klarer Struktur beschrieben wird.
– Kommentare auf Social Media äußern Unzufriedenheit, darunter Aussagen wie „Grottenschlecht“ und „Furchtbar hässlich“.
– Der Landkreis rechtfertigt die Änderungen mit einer Weiterentwicklung des Wappens aus dem Jahr 1929, das an moderne Bedürfnisse angepasst wurde.
– Das historische Wappen bleibt im hoheitlichen Kontext, während das neue Wappen Teil des neuen „Markenzeichens“ ist.
– Die Entwicklung des Corporate Designs erfolgte mit einer Braunschweiger Werbeagentur.
– Politische Reaktionen sind geteilt; einige Kreistagsabgeordnete äußern, dass sie nicht in den Prozess einbezogen wurden.
– Telse Dirksmeyer-Vielhauer (CDU) kritisiert, dass sie erst über Social Media von den Änderungen erfahren hat und fordert Nachbesserungen.
– Friedrich Lührs (FDP) zeigt sich positiv gegenüber dem neuen Design und hebt die verbesserte Lesbarkeit hervor.
– Christian Schroeder (Grüne) betont, dass die Entscheidung zur Erneuerung der Website eine Verwaltungsangelegenheit sei.
– Ottmar Bartels (SPD) äußert, dass ihn das neue Design nicht interessiert hat, sieht aber die Notwendigkeit, den Kreistag vorher zu informieren.
– Der Landkreis erklärt, dass die alte Website nicht den Anforderungen der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung entsprach.
– Ein Kreistagsbeschluss war für die Änderungen nicht erforderlich, da das bekannte Wappen seine Gültigkeit behält.
– Das neue „Markenlogo“ ist gelb statt gold, mit einem blauen Löwen, Horn und Herz.
– Stefan Marzischewski-Drewes (AfD) vergleicht die neue Website mit der von Eintracht Braunschweig und kritisiert die Abweichung von der Hauptsatzung.
– Die AfD-Kreistagsfraktion fordert den Landrat auf, sich an die Hauptsatzung zu halten und rechtliche Schritte anzudrohen, falls dies nicht geschieht.
– Eine Anfrage zu den Kosten der Umgestaltung der Website und des Wappens wurde beim Landkreis gestellt.
Source 2 (https://www.stadt-gifhorn.de/leben-in-gifhorn/stadtportrait/corporate-design):
– Die Stadt Gifhorn hat ihr Logo im Jahr 2015 neu interpretiert.
– Ziel der Neugestaltung war die Vereinheitlichung des Erscheinungsbildes (Corporate Design).
– Das neue Logo zeigt einen stilisierten, klar und kraftvoll gestalteten Löwen mit dem Schriftzug „Stadt Gifhorn“.
– Die Gestaltungselemente des Stadtwappens wurden modernisiert, ohne das ursprüngliche Design zu verfremden.
– Das neue Logo soll einen hohen Wiedererkennungseffekt bieten.
– Das Logo darf ausschließlich von der Stadtverwaltung Gifhorn verwendet werden.
– Eine Nutzung des Logos für private oder kommerzielle Zwecke ist nicht erlaubt.
– Das Stadtwappen ist das Hoheitszeichen der Stadt Gifhorn und wird auf Fahnen, Hinweisschildern und dem Dienstsiegel verwendet.
– Die Verwendung des Stadtwappens und der Wappen der Ortsteile durch Dritte ist nur in Ausnahmefällen und mit schriftlicher Genehmigung der Stadt Gifhorn erlaubt.
Source 3 (https://www.innovative-stadt.koeln/neuausrichtung-der-kommunikation):
– Verbesserung der internen Abläufe für externe Kommunikation zwischen Dezernaten und Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
– Proaktive Gestaltung der externen Kommunikation und Verbesserung der Reaktionszeit.
– Erarbeitung einer gesamtstädtischen Kommunikationsstrategie.
– Einrichtung einer Newsroom-Struktur im Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
– Kommunikationsreferent*innen arbeiten themenfokussiert im Newsroom.
– Für jedes der neun Dezernate gibt es eine verantwortliche Person für Kommunikation.
– Wöchentliche Redaktionssitzungen zur Planung der Kommunikation.
– Ziel: Intern und extern mit einer Stimme sprechen, Vermeidung widersprüchlicher Botschaften.
– Aktive Bespielung aller Kommunikationskanäle und Beschleunigung von Prozessen.
– Überwindung der Unnahbarkeit von Verwaltungen, Förderung eines direkten Miteinanders.
– Nachrichten und Geschichten zu Angeboten, Services und Aktionen sollen direkt bei den Kölner*innen ankommen.
– Neue Kommunikation wird leicht verständlich, transparent, aktuell und dialogorientiert.
– Einführung neuer Prozesse, Formate und Zielgruppenansprache.
https://www.waz-online.de/lokales/gifhorn-lk/landkreis-gifhorn-neues-corporate-design-loest-shitstorm-im-netz-aus-OQH6YIXHL5DJHIDABZXQBKT3BY.html
https://www.stadt-gifhorn.de/leben-in-gifhorn/stadtportrait/corporate-design
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