Reprezentanții orașului Anklam resping salariile mai mari pentru voluntari!

Reprezentanții orașului Anklam resping salariile mai mari pentru voluntari!

În prezent, există discuții interesante în politica orașului Anklam despre compensarea voluntarilor. După cum relatează Nordkurier, oficialii orașului tocmai au decis că nu doresc noi stimulente financiare pentru munca lor de voluntariat. Acest lucru vine pe fundalul că țara a majorat salariile pentru astfel de birouri pentru a încuraja mai mulți cetățeni să se implice. Primarul Anklam, Michael Galander, subliniază că revizuirea principalelor statute se bazează pe aceste noi referințe.

Însă mulți reprezentanți ai orașului din Anklam văd creșterea salariilor ca un semnal greșit în vremuri de finanțe municipale strânse. Christian Schröder, liderul grupului parlamentar al Inițiativelor pentru Anklam (IfA), spune pe scurt: O creștere ar putea avea un impact negativ asupra deficitului bugetar și compară acest lucru cu finanțarea generală pentru sport sau proiecte sociale. Există chiar și reprezentanți care își donează banii voluntarilor altor organizații – un semn puternic de solidaritate între voluntari.

Conversații și reflecții

Votul asupra noii versiuni a statutelor principale a fost amânat. Reprezentanții ar dori să vadă discuții suplimentare în grupuri mai mici înainte de a se lua o decizie. Hannes Campe de la CDU sugerează introducerea unei compensații adecvate pentru viceprimari, deoarece sarcinile acestora necesită mult efort.

Steffen Göritz (CDU) a cerut, de asemenea, ca regulamentul deputaților în comisii să fie discutat din nou. Este clar că mai sunt multe decizii de luat aici, pe care administrația trebuie să le lucreze acum ținând cont de legislația locală.

Context juridic

În practică, indemnizațiile pentru cheltuieli nu sunt obligatorii în politica locală. Potrivit OGM (§ 18), municipalitățile pot decide dacă plătesc sau nu compensații membrilor consiliului. Cu toate acestea, dacă există un regulament, acesta trebuie să acopere toate cheltuielile necesare, explică municipalitatea Brevier. Sunt posibile diferite forme de plată - de exemplu ca rată medie lunară sau ca taxă de participare.

Oficiul German de Voluntariat oferă și informații interesante pe această temă. Corporațiilor non-profit li se permite să compenseze voluntarii pentru eforturile lor fără taxe. Indemnizația de voluntariat de până la 840 de euro sau alocația de trainer de până la 3.000 de euro pe an de persoană sunt, de asemenea, aspecte relevante. În cazul în care alocațiile sunt depășite, acestea sunt considerate venituri supuse impozitului pe venit.

Desigur, se pune întrebarea cu privire la cât de mult sprijin financiar este de fapt necesar pentru munca voluntară, fără a pune o povară excesivă asupra caselor municipale. În cele din urmă, discursul din Anklam rămâne incitant și va fi interesant de văzut în ce direcție se îndreaptă împreună reprezentanții orașului.

În general, se poate observa că problema compensației pentru voluntari din Anklam duce la o discuție profundă despre modul în care aprecierea și sprijinul financiar necesar pot fi coordonate - o provocare care este în prezent discutată în multe orașe și municipalități.