Nye sinn og suksesser: Universitetet i Greifswald feirer personalendringer!

Nye sinn og suksesser: Universitetet i Greifswald feirer personalendringer!

Ved universitetet i Greifswald er det mye bevegelse i personalpolitikken og interessant utvikling i de ulike avdelingene. Fra 1. juli 2025 tiltrådte Dr. Rick Tazelaar sin nye stilling som konsulent i rektoratet. Han er født i Rotterdam, studerte historie og filosofi i Utrecht, Amsterdam og Jena og tok doktorgraden ved Universitetet i München med en avhandling om nazistenes byrde på den bayerske ministeradministrasjonen etter 1945. Tazelaar jobbet tidligere som foreleser i samtidshistorie og internasjonale relasjoner i Leiden og Utrecht og fikk erfaring som postdoktor ved universitetet i Greifwald.

Et annet viktig kontor var med Dr. Jenny Linek, som har ledet universitetets sentrale likestillingsansvarlig siden 1. juni 2025, har blitt utnevnt. Som historiker tar hun med seg mye kompetanse, blant annet fra Baltic Sea Escape Project og InkE Project. Universitetet i Greifswald har allerede bevist seg når det gjelder likestillingspolitikk: det har blitt bekreftet på nytt i programmet for å fremme likestilling og kan søke om opptil tre oppstartsmidler for den første utnevnelsen av kvinner til permanente W2- eller W3-professorater som en del av professoratprogrammet for kvinner. Andelen kvinnelige professorer ved Universitetet i Greifswald er i dag 17 prosent, og på landsbasis er den 23 prosent.

Nye professorer og ambisiøse prosjekter

I juni og juli fikk Greifswald flere nye professorer. Prof. Dr. Josephine Thomas, som tidligere jobbet ved Universitetet i Kassel og ledet en juniorforskergruppe, er nå aktiv innen maskinlæring ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Også prof. Dr. Laura Schmitt har tiltrådt sin stilling innen sivilrett og arbeidsrett ved Det juridiske fakultet. Schmitt kommer fra universitetet i Hamburg.

Teamet ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet ledes også av prof. Dr. Claudia Wrozyna og hennes faste professorat i paleontologi er styrket. Wrozyna har vært ansatt som professor ved Universitetet i Greifswald siden 2021. De siste ansettelsene inkluderer også prof. Dr. Martin Siegel, som fokuserer på generell økonomi, helseøkonomi og økonometri. Med en imponerende curriculum vitae og internasjonale samarbeid bringer Siegel mye erfaring.

Forskningsprestasjoner og priser

Det vitenskapelige miljøet i Greifswald kan se frem til ytterligere fremragende prestasjoner. PD Dr. Denis Gümbel mottok et professorat ved University Medical Center Greifswald og PD Dr. rer. lege. Daria Antonenko har tatt på seg et Heisenberg-professorat innen nevromodulering av kognitive funksjoner etter å ha fullført habiliteringen i eksperimentell nevrologi i 2024. Alex Teumer er utnevnt til professor i genetisk epidemiologi ved Universitetets medisinske senter.

Spesielt bemerkelsesverdig er engasjementet til Paula Strittmatter, som ble tildelt 2025-plakatprisen for sitt arbeid på den 131. kongressen til det tyske foreningen for indremedisin (DGIM). I tillegg ble Dr. Anna-Henrikje Seidlein og Eva Kuhn hedret for sine etiske bidrag til medisin for eldre, noe som representerer ytterligere bevis på den høye kvaliteten på forskningsaktiviteter ved universitetet.

Likestillingsansvarlig Ruth Terodde uttalte seg positivt om utviklingen av likestillingspolitikken. Universitetet i Greifswald er også forpliktet til å øke antallet kvinner i lederstillinger. Universitetet vil blant annet motta midler på 1,1 millioner euro de neste tre årene i fellesprosjektet CareerWegeMentoring MV for å spesifikt støtte unge kvinner på deres vei til å bli ledere.

Universitetet i Greifswald er ikke bare aktivt med kunnskapsoverføring, men viser også at likhet og mangfold blir stadig viktigere i det akademiske landskapet.