Nowe umysły i sukcesy: Uniwersytet w Greifswaldzie świętuje zmiany kadrowe!

Nowe umysły i sukcesy: Uniwersytet w Greifswaldzie świętuje zmiany kadrowe!

Na Uniwersytecie w Greifswaldzie można zaobserwować duże zmiany w polityce kadrowej i ciekawe zmiany na różnych wydziałach. Z dniem 1 lipca 2025 roku dr Rick Tazelaar objął nowe stanowisko konsultanta w Rektoracie. Urodzony w Rotterdamie, studiował historię i filozofię w Utrechcie, Amsterdamie i Jenie, a doktorat obronił na Uniwersytecie w Monachium na podstawie pracy poświęconej nazistowskim obciążeniom bawarskiej administracji ministerialnej po 1945 r. Tazelaar wcześniej pracował jako wykładowca historii współczesnej i stosunków międzynarodowych w Lejdzie i Utrechcie, a doświadczenie zdobywał jako pracownik naukowy ze stopniem doktora na samym uniwersytecie w Greifswaldzie.

Kolejnym ważnym stanowiskiem była nominacja dr Jenny Linek, która od 1 czerwca 2025 r. kieruje uniwersyteckim Centralnym Urzędnikiem ds. Równych Szans. Jako historyk wnosi ze sobą dużą wiedzę specjalistyczną, m.in. z projektów Baltic Sea Escape Project i InkE Project. Uniwersytet w Greifswaldzie sprawdził się już w zakresie polityki równości: został ponownie potwierdzony w programie promującym równość i może ubiegać się o maksymalnie trzy fundusze na start-up na pierwsze powołanie kobiet na stałe stanowiska profesorskie W2 lub W3 w ramach programu profesury kobiet. Odsetek profesorek na Uniwersytecie w Greifswaldzie wynosi obecnie 17 proc., a w całym kraju – 23 proc.

Nowi profesorowie i ambitne projekty

W czerwcu i lipcu Greifswald zyskał kilku nowych profesorów. Prof. dr Josephine Thomas, która wcześniej pracowała na Uniwersytecie w Kassel i kierowała młodszą grupą badawczą, obecnie zajmuje się uczeniem maszynowym na Wydziale Matematyki i Nauk Przyrodniczych. Stanowisko w obszarze prawa cywilnego i prawa pracy na Wydziale Prawa objęła także prof. dr Laura Schmitt. Schmitt pochodzi z Uniwersytetu w Hamburgu.

Zespołem na Wydziale Matematyczno-Przyrodniczym kieruje także prof. dr Claudia Wrozyna, a jej stanowisko stałego profesora w dziedzinie paleontologii zostało wzmocnione. Od 2021 r. Wrozyna jest profesorem stałym na Uniwersytecie w Greifswaldzie. Wśród najnowszych nominacji znalazł się także prof. dr Martin Siegel, który specjalizuje się w ekonomii ogólnej, ekonomii zdrowia i ekonometrii. Dzięki imponującemu życiorysowi i międzynarodowej współpracy Siegel wnosi duże doświadczenie.

Osiągnięcia naukowe i nagrody

Społeczność naukowa w Greifswaldzie może spodziewać się dalszych wybitnych osiągnięć. PD Dr Denis Gümbel otrzymał stanowisko profesora w Uniwersyteckim Centrum Medycznym w Greifswaldzie i PD Dr. rer. lekarski. Daria Antonenko objęła stanowisko profesora Heisenberga w dziedzinie neuromodulacji funkcji poznawczych po ukończeniu habilitacji z neurologii eksperymentalnej w 2024 r. Alex Teumer został mianowany profesorem epidemiologii genetycznej w Uniwersyteckim Centrum Medycznym.

Na szczególną uwagę zasługuje zaangażowanie Pauli Strittmatter, która za swoją pracę została uhonorowana Nagrodą Plakatową 2025 na 131. Kongresie Niemieckiego Towarzystwa Chorób Wewnętrznych (DGIM). Ponadto dr Anna-Henrikje Seidlein i Eva Kuhn zostały uhonorowane za swój etyczny wkład w medycynę osób starszych, co stanowi kolejny dowód wysokiej jakości działalności badawczej na uniwersytecie.

Ruth Terodde, specjalistka ds. równości szans, pozytywnie wypowiadała się na temat rozwoju polityki równości. Uniwersytet w Greifswaldzie angażuje się także w zwiększanie liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych. Uniwersytet otrzyma między innymi finansowanie w wysokości 1,1 miliona euro na następne trzy lata w ramach wspólnego projektu CareerWegeMentoring MV, którego celem jest szczególne wspieranie młodych kobiet na ich drodze do zostania menedżerami.

Uniwersytet w Greifswaldzie nie tylko aktywnie uczestniczy w transferze wiedzy, ale także pokazuje, że równość i różnorodność stają się coraz ważniejsze w krajobrazie akademickim.