Novi umi in uspehi: Univerza v Greifswaldu praznuje kadrovske spremembe!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dr. Rick Tazelaar in dr. Jenny Linek prevzameta pomembne položaje na Univerzi v Greifswaldu. Preberite več o trenutnih imenovanjih in dogodkih.

Dr. Rick Tazelaar und Dr. Jenny Linek übernehmen wichtige Positionen an der Universität Greifswald. Lesen Sie mehr über aktuelle Berufungen und Entwicklungen.
Dr. Rick Tazelaar in dr. Jenny Linek prevzameta pomembne položaje na Univerzi v Greifswaldu. Preberite več o trenutnih imenovanjih in dogodkih.

Novi umi in uspehi: Univerza v Greifswaldu praznuje kadrovske spremembe!

Na Univerzi v Greifswaldu je veliko gibanja v politiki človeških virov in zanimivega razvoja na različnih oddelkih. S 1. julijem 2025 je dr. Rick Tazelaar prevzel novo delovno mesto svetovalca na rektoratu. Rojen v Rotterdamu, je študiral zgodovino in filozofijo v Utrechtu, Amsterdamu in Jeni ter doktoriral na Univerzi v Münchnu s tezo o nacističnem bremenu bavarske ministrske uprave po letu 1945. Tazelaar je pred tem delal kot predavatelj sodobne zgodovine in mednarodnih odnosov v Leidnu in Utrechtu, izkušnje pa je pridobival kot podoktorski raziskovalec na sami Univerzi v Greifswaldu.

Druga pomembna pisarna je bila imenovana dr. Jenny Linek, ki je od 1. junija 2025 vodila osrednjo referentko za enake možnosti univerze. Kot zgodovinarka s seboj prinaša veliko strokovnega znanja, vključno s projektoma Baltic Sea Escape Project in InkE Project. Univerza v Greifswaldu se je že izkazala na področju politike enakosti: ponovno je bila potrjena v programu za spodbujanje enakosti in lahko zaprosi za do tri zagonska sredstva za prvo imenovanje žensk na stalna profesorska mesta W2 ali W3 v okviru programa za ženske profesorice. Delež profesoric na Univerzi v Greifswaldu je trenutno 17 odstotkov, po vsej državi pa 23 odstotkov.

Novi profesorji in ambiciozni projekti

Junija in julija je Greifswald dobil več novih profesorjev. Prof. dr. Josephine Thomas, ki je prej delala na Univerzi v Kasslu in vodila mlajšo raziskovalno skupino, je zdaj aktivna na področju strojnega učenja na Fakulteti za matematiko in naravoslovje. Laura Schmitt se je zaposlila na področju civilnega in delovnega prava na Pravni fakulteti. Schmitt prihaja z univerze v Hamburgu.

Ekipo na Fakulteti za matematiko in naravoslovje vodi tudi prof. dr. Claudia Wrozyna in njeno stalno profesorstvo paleontologije je okrepljeno. Wrozyna je od leta 2021 stalni profesor na Univerzi v Greifswaldu. Zadnja imenovanja vključujejo tudi prof. dr. Martina Siegla, ki se osredotoča na splošno ekonomijo, ekonomijo zdravja in ekonometrijo. Z impresivnim življenjepisom in mednarodnim sodelovanjem Siegel prinaša veliko izkušenj.

Raziskovalni dosežki in nagrade

Znanstvena skupnost v Greifswaldu se lahko veseli nadaljnjih izjemnih dosežkov. PD Dr. Denis Gümbel je prejel mesto profesorja na University Medical Center Greifswald in PD Dr. rer. medic. Daria Antonenko je po končani habilitaciji iz eksperimentalne nevrologije leta 2024 prevzela Heisenbergovo profesuro na področju nevromodulacije kognitivnih funkcij. Alex Teumer je bil imenovan za profesorja genetske epidemiologije na Univerzitetnem kliničnem centru.

Posebej omembe vredna je predanost Paule Strittmatter, ki je prejela nagrado za plakat leta 2025 za svoje delo na 131. kongresu Nemškega združenja za interno medicino (DGIM). Poleg tega sta bili dr. Anna-Henrikje Seidlein in Eva Kuhn nagrajeni za njun etični prispevek k medicini starejših, kar je še en dokaz visoke kakovosti raziskovalne dejavnosti na univerzi.

Ruth Terodde, uradnica za enake možnosti, je pozitivno govorila o razvoju politike enakosti. Univerza v Greifswaldu se prav tako zavzema za povečanje števila žensk na vodilnih položajih. Med drugim bo univerza v skupnem projektu CareerWegeMentoring MV za naslednja tri leta prejela sredstva v višini 1,1 milijona evrov za konkretno podporo mladim ženskam na njihovi poti do menedžerk.

Univerza v Greifswaldu ni aktivna samo pri prenosu znanja, ampak tudi kaže, da postajata enakost in raznolikost v akademskem okolju vse pomembnejši.