وكالة التوظيف في نيوبراندنبورج: الاستشارة الآن فقط عن طريق التعيين!

وكالة التوظيف في نيوبراندنبورج: الاستشارة الآن فقط عن طريق التعيين!

قامت وكالات التوظيف في منطقة بحيرة مكلنبورغ بتغيير طرق تقديم المشورة. من الآن فصاعدا، المشورة الشخصية ممكنة فقط عن طريق تحديد موعد مسبق. ويؤثر هذا على جميع الفروع في المنطقة من أجل تحسين العملية لمن يطلبون المساعدة. لا يمكن استخدام الاستشارة بدون موعد إلا في حالات الطوارئ العاجلة أو للامتثال للمواعيد القانونية، كما هو الحال عند التسجيل في البطالة. الاستثناء هو الوكالة الرئيسية في نيوبراندنبورغ، حيث يمكن الحصول على المشورة دون موعد خلال ساعات العمل المحددة.

ساعات العمل في وكالة نيوبراندنبورغ الرئيسية هي كما يلي:

• Montag: 8:00 – 12:00 Uhr
• Dienstag: 8:00 – 12:00 Uhr und 13:00 – 18:00 Uhr
• Donnerstag: 8:00 – 12:00 Uhr
• Freitag: 8:00 – 12:30 Uhr

العنوان هو Ponyweg 37-43، 17034 Neubrandenburg. لحجز موعد، يمكن للأشخاص المهتمين زيارة موقع الوكالة وعلى www.arbeitsagentur.de/vor-ort/neubrandenburg حدد العنصر "حجز الموعد المطلوب عبر الإنترنت".

الخدمات الرقمية في ارتفاع

ومع اللائحة الجديدة، تتخذ وكالة التوظيف خطوة نحو الرقمنة. وتخطط الوكالة لمواصلة تعزيز استخدام التطبيقات والمواعيد عبر الإنترنت. عالي البريد الشمالي والهدف هو إجراء 99 بالمائة من المشاورات عن طريق التعيين بحلول نهاية العام.

وفي الوقت الحالي، يتم بالفعل تقديم ما يقرب من 75 بالمائة من جميع طلبات الحصول على إعانات البطالة عبر الإنترنت. ويتزايد قبول هذه الحلول الرقمية: حيث يمكن الآن تنفيذ حوالي 70 خدمة إدارية عبر الإنترنت. وهذا لا يحفظ أعصاب المتقدمين فحسب، بل يقلل أيضًا من الجهد والمسافات التي غالبًا ما تكون طويلة، خاصة في المناطق الريفية.

BundID كحل رقمي

أحد العناصر المهمة لمزيد من رقمنة الخدمات هو إدخال BundID. اعتبارًا من 22 يوليو 2024، يمكن للمواطنين تقديم طلباتهم الرقمية إلى وكالة التوظيف الفيدرالية باستخدام BundID. وهذا يجعل استخدام الخدمات الرقمية أسهل بكثير ويقلل من الجهد البيروقراطي للتسجيل. زيادة بماس يشرح كيفية عمل BundID وكيف يمكن للمستخدمين إدارة بياناتهم الشخصية بشكل آمن. تتم عملية المصادقة بسهولة باستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية.

والآن يبقى أن نرى مدى قبول اللوائح الجديدة في الممارسة العملية. إن الهدف المتمثل في تبسيط الوصول إلى الخدمات مع تقليل الرحلات وأوقات الانتظار يمكن أن يكون مصدر ارتياح للعديد من الموظفين والباحثين عن عمل.