Fusion des agences pour l'emploi dans la région des Lacs : un seul endroit pour tout !

Fusion des agences pour l'emploi dans la région des Lacs : un seul endroit pour tout !

Un grand pas en avant pour la politique du marché du travail dans la région des lacs du Mecklembourg :2 janvier 2026Il a été décidé de fusionner les agences pour l'emploi du Nord et du Sud. Il n’existe désormais qu’un seul centre d’emploi pour l’ensemble du district. Cette mesure répond à la baisse de la demande, qui a chuté de façon spectaculaire depuis 2014. À l'époque, ils étaient encore ronds.34 000 clientsinscrit dans les deux agences pour l'emploi ; aujourd'hui il n'y en a que quelques-uns21 000, soulignant la nécessité d’un regroupement.

L'administrateur du district Thomas Müller (CDU) espère que cette fusion aboutira à une manière de travailler plus uniforme et plus transparente. «Il y a quelque chose à dire», dit-il, soulignant que l'optimisation des structures administratives apportera également des avantages à ceux qui ont besoin d'aide. En fusionnant les agences pour l'emploi, les coûts administratifs seront réduits et les ressources seront mieux utilisées, ce qui profitera en fin de compte aux clients.

Les emplacements restent

Important pour les clients : les cinq sitesNeubrandenbourg,Étaient,Malchin,AltentreptowetNeustrélitzrestent préservés. Ici, les personnes en quête d'aide ont toujours la possibilité de recevoir des conseils personnalisés dans leur environnement habituel. Comme déjà communiqué à l'avance, le nouveau pôle emploi sera géré parAndy Bunningqui vient de Neubrandenbourg.

La fusion a été officiellement scellée par la signature d'un « accord de fondation » entre les dirigeants de l'agence pour l'emploi et le district. Officiellement, le nouveau centre pour l'emploi est considéré comme le plus grand du Mecklembourg-Poméranie occidentale, avec plus de400 salariés, qui évoluera en douceur vers la nouvelle structure.

Un soutien financier pour ceux qui en ont besoin

L'année dernière terminée163 millions d'eurosversées en prestations. Ce qui est frappant ici, c'est que presque83,6 millions d'euroscomme argent des citoyens aussi52,5 millions d'eurosont été prévus pour couvrir les frais d'hébergement. Ces chiffres illustrent la grande responsabilité qui repose sur les nouvelles structures.

Les statistiques du marché du travail du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales fournissent des informations intéressantes sur l'évolution de la région. La rétroaction continue des personnes ayant besoin d’aide et l’adaptation des services sont essentielles afin de répondre au mieux aux besoins de la population. «À l'avenir, la consultation aura également lieu dans des salles communautaires ou chez des employeurs potentiels», ont précisé les responsables. Cette flexibilité pourrait représenter un progrès décisif pour nombre de personnes concernées.

Dans l'ensemble, la fusion des agences pour l'emploi est considérée non seulement comme une réponse aux besoins actuels, mais aussi comme un élément d'une norme nationale prévoyant la création d'une agence pour l'emploi par district. Cela crée dans une certaine mesure un cadre uniforme qui profite à la fois aux clients et à l'administration.

Les mesures prises ici ne sont donc pas seulement des mesures locales, mais font partie d’une stratégie plus large visant à améliorer les services de l’emploi. Au premier plan du nouveau centre pour l'emploi se trouve la vision claire de non seulement réduire les coûts administratifs, mais surtout d'apporter aux personnes le soutien dont elles ont un besoin urgent.