Родители като учител? Панаирът на работата в Dömitz показва нови възможности!

Родители като учител? Панаирът на работата в Dömitz показва нови възможности!

Dömitz, Deutschland - Във времена на преподавател учител се оказва, че родителите и заинтересованите страни също могат да играят роля в областта на образованието. На панаир на работа, който се проведе на 16 юни в гимназиалния център в Дьомиц, тези хора бяха въведени на борда. Събитието, което беше специално проектирано за родители и заинтересовани не-учители, имаше за цел да представи училището като потенциално работно място и да насърчи преподавателската професия. Както се съобщава, както се съобщава, д -р Марсел Уорт, ръководителят на училищния център, спешността на тези мерки е задължителна, тъй като дванадесет преподавателски позиции се рекламират за следващата учебна година.

Панаирът за работа записа редица посетители, които надхвърлиха очакванията. Родителите и заинтересованите страни бяха насърчавани да канят своите познати и приятели и активно да се справят с темата. Д -р Топъл се оказа, че способността да се предаде на децата е най -важният критерий за бъдещите учители. За заинтересованите страни, които избират преподавателската професия, пътят е сравнително неусложнен: След заявлението следва тримесечен интензивен курс, последван от практически опит в класната стая.

смяна на кариерата и изискване за учител

Броят на смяната на кариерата непрекъснато нараства, което не се дължи на острия недостиг на учители. Според destatis.de, 8,6 процента от учителите вече преподават в училищата за общо образование без признат преподавателски изпит. През учебната година 2021/22 е имало около 60 800 от общо 709 000 учители. Тази пропорция непрекъснато нараства от 2011 г. - тя все още беше 5,9 процента преди десет години.

През настоящата учебна година 2023/24, делът на учителите без изпит за учители дори се увеличи до 10,5 процента, което съответства на около 77 600 учители. Той вече е 20,8 процента в професионалните училища. Това развитие показва, че тенденцията към кръстосано влизане в чиракуването се е увеличила, особено във федералните щати Саксония-Анхалт и Бранденбург, където повече от 50 процента от новонаетите учители са смяна на кариерата. За разлика от това, пропорцията в Bavaria и Rhineland-Palatinate е под два процента, като [Sueddeutsche.de] (https://www.sueddeutsche.de/politik/ TeacherMangel-Quereinsteiger-eiteneiger- lehramt-Universitaen-li.3263923).

образователни системи и предизвикателства

Намаляваният брой на завършилите преподаватели, които завършват, е тревожен. През 2023 г. само около 29 000 ученици са издържали изпитите си. Това е 12 процента преди по -малко от десет години. Експертите се опасяват, че около 49 000 учители могат да липсват до 2035 г. Това означава, че разликата между обучените учители и необходимите позиции ще се увеличава през следващите години.

За да се противодейства на тази ситуация, конференцията на министрите на образованието и други образователни експерти вече започнаха да разхлабват правилата за обучение. Идеята е да се насърчава обучението на учители, които преподават само един предмет и да се даде възможност за двойно преподаване. Независимо от това, необходимостта от предприемане на допълнителни мерки се признава, за да се гарантира качеството на обучението, особено за смяна на кариерата, които често не преминават през педагогическо обучение.

Като цяло остава да видим как резултатите от панаира на работата в Дьомиц ще повлияят на ситуацията на място. Д -р Уорт иска да изчака развитието, преди да направи прогнозите да запълнят свободните работни места. Ако ваканцията продължи, друг панаир на работа може да влезе в игра през следващата година, за да спечели още повече хора за преподавателската професия.