Клинична доставка в опасност: Служителите повдигат алармата в Шверин!

Клинична доставка в опасност: Служителите повдигат алармата в Шверин!

Schwerin, Deutschland - Загрижеността за медицинската помощ в детската клиника на Хелиос в Шверин е страхотна. Отворено писмо от служителите до управлението на клиниката създава проблемите, които клиниката порази. According to the NDR criticize the acute lack of personnel and warn that the clinic's care order is not in danger if the situation is not in Опасност се променя.

Липсата на специалисти е особено притеснителна. И медицинските сестри, както и терапевтите и лекарите липсват във всички ъгли и ъгъла. Въпреки че управлението на клиниката не отхвърля твърденията като обективно и подчертава, че не се планират ограничения върху детските медицински услуги, ситуацията остава напрегната. Sebastian Ehlers от CDU, член на надзорния съвет, приема обвиненията сериозно и изисква дискусии сред всички участващи.

Гледката за недостига на персонал

Клиниката на Хелиос Шверин е една от най-големите болници в Мекленбург-Западна Померания и работят около 4000 служители. Независимо от това, клиниката е изправена пред нарастваща липса на персонал, която наскоро се засили с прекратяването на 50 до 60 служители на дъщерно дружество. Тези уволнения се отнасят до служители, които са поели важни задачи за обслужване, като изданието на храните или леглото. Това има пряко влияние върху ежедневната клинична практика, тъй като сестринският персонал вече е претоварен, за да се справи със задачите, доклади schwerin.news. .

Управлението на клиниката твърди, че законовите изисквания, като Закона за засилване на медицинските сестри, дават приоритет на квалифицирания медицински сестри. Независимо от това, острата липса на персонал остава, тъй като временните договори изтичат в медицинския и сестринския сектор и временните работници не винаги са разширени. Въпреки че клиниката вярва, че не се планират оперативни прекратявания, голяма несигурност е въртяща се над работната сила.

Разочароващо и безсилие

Въвеждането на модел „микс от умения“, в който екипите от различни квалифицирани служители споделят работата всъщност трябва да бъдат облекчени. Но в действителност медицинският персонал се чувства затрупан от допълнителните задачи. Дългите времена на изчакване и претоварените служители водят до нарастващо безсилие както при пациенти, така и при персонала. На някои освободени служители на сервиза получават възможност да продължат да тренират, но това не решава проблема с острата липса на персонал за нула време.

Министерството на здравеопазването на Мекленбург-Западна Померания вече обяви, че ще задава въпроси относно сигурността на грижите в детската клиника. Развитието в клиниката на Хелиос Шверин показват, че добрият диалог между управлението на клиниката, служителите и политиците на политически решения е от съществено значение за осигуряване на качеството на медицинската помощ и възвръщането на доверието на пациентите.