Klinikforsyning i fare: Medarbejdere hæver alarmen i Schwerin!
Klinikforsyning i fare: Medarbejdere hæver alarmen i Schwerin!
Schwerin, Deutschland - Bekymringen for medicinsk behandling i Helios børneklinik i Schwerin er stor. Et åbent brev fra medarbejdere til klinikledelsen bringer de problemer, som klinikken plager. I henhold til nr. Situationen er ikke i fareændringer.
Manglen på specialister er især bekymrende. Både sygeplejersker såvel som terapeuter og læger mangler i alle hjørner og hjørne. Selvom klinikforvaltningen ikke afviser påstandene som objektivt og understreger, at der ikke er planlagt nogen begrænsninger for barnets medicinske tjenester, forbliver situationen anspændt. Sebastian Ehlers fra CDU, medlem af bestyrelsen, tager beskyldningerne alvorligt og kræver drøftelser blandt alle involverede.
synet på personalemangel
Helios Clinic Schwerin er et af de største hospitaler i Mecklenburg-Western Pomerania og beskæftiger omkring 4.000 ansatte. Ikke desto mindre står klinikken over for en voksende mangel på personale, som for nylig er blevet intensiveret ved opsigelse af 50 til 60 ansatte i et datterselskab. Disse afskedigelser vedrører medarbejdere, der har påtaget sig vigtige serviceopgaver, såsom madudgaven eller sengen. Dette har en direkte indflydelse på hverdagens kliniske praksis, da sygeplejepersonale nu er overbelastet for at tackle opgaverne, rapporterer schwerin.news. .
Klinikledelsen hævder, at juridiske krav, såsom sygeplejeforstærkningsloven, prioriterer kvalificeret sygeplejepersonale. Ikke desto mindre forbliver den akutte mangel på personale, da midlertidige kontrakter udløber i den medicinske og sygeplejesektor og midlertidige arbejdstagere ikke altid udvides. Selvom klinikken mener, at der ikke er planlagt nogen operationelle opsigelser, er stor usikkerhed svævet over arbejdsstyrken.
desillusionering og frustration
Indførelsen af en "færdighedsmix" -model, hvor hold fra forskellige kvalificerede personale deler arbejdet, bør faktisk lettes. Men i virkeligheden føles plejepersonalet overvældet af de ekstra opgaver. Lange ventetider og overbelastede medarbejdere fører til voksende frustration hos både patienter og personale. Nogle frigivne servicepersonale får mulighed for at fortsætte med at træne, men dette løser ikke problemet med akut mangel på personale på ingen tid overhovedet.
Ministeriet for Sundhed i Mecklenburg-Western Pomerania har allerede annonceret, at det vil stille spørgsmål om pleje af pleje i børnenes klinik. Udviklingen i Helios -klinikken Schwerin viser, at en god dialog mellem klinikforvaltningen, ansatte og politiske beslutninger -Makere er vigtig for at sikre kvaliteten af den medicinske behandling og for at genvinde patienternes tillid.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwerin, Deutschland |
| Quellen | |