Κινδυνεύουν οι προμήθειες της κλινικής: Οι εργαζόμενοι κηρύττουν συναγερμό στο Schwerin!

Κινδυνεύουν οι προμήθειες της κλινικής: Οι εργαζόμενοι κηρύττουν συναγερμό στο Schwerin!

Υπάρχει μεγάλη ανησυχία για την ιατρική περίθαλψη στην Παιδική Κλινική Helios στο Schwerin. Ανοικτή επιστολή εργαζομένων προς τη διοίκηση της κλινικής αντιμετωπίζει ωμά τα προβλήματα που ταλανίζουν την κλινική. Σύμφωνα με αυτό NDR Οι εργαζόμενοι επικρίνουν την έντονη έλλειψη προσωπικού και προειδοποιούν ότι η εντολή περίθαλψης της κλινικής κινδυνεύει εάν η κατάσταση δεν αλλάξει σύντομα.

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων είναι ιδιαίτερα ανησυχητική. Νοσηλευτές, θεραπευτές και γιατροί λείπουν παντού. Αν και η διεύθυνση της κλινικής απορρίπτει τους ισχυρισμούς ως αντικειμενικά ακατανόητους και τονίζει ότι δεν προβλέπονται περιορισμοί στις παιδοιατρικές υπηρεσίες, η κατάσταση παραμένει τεταμένη. Ο Sebastian Ehlers από το CDU, μέλος του εποπτικού συμβουλίου, παίρνει σοβαρά τις καταγγελίες και καλεί σε συζητήσεις μεταξύ όλων των εμπλεκομένων προκειμένου να βρεθούν λύσεις.

Μια ματιά στην έλλειψη προσωπικού

Το Helios Clinic Schwerin είναι ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία στο Μεκλεμβούργο-Δυτική Πομερανία και απασχολεί περίπου 4.000 άτομα. Ωστόσο, η κλινική αντιμετωπίζει αυξανόμενη έλλειψη προσωπικού, η οποία επιδεινώθηκε πρόσφατα με την απόλυση 50 έως 60 εργαζομένων από θυγατρική. Αυτές οι απολύσεις επηρεάζουν τους υπαλλήλους που έχουν αναλάβει σημαντικά καθήκοντα υπηρεσιών, όπως το σερβίρισμα γευμάτων ή το στρώσιμο κρεβατιών. Αυτό έχει άμεσο αντίκτυπο στην καθημερινή ζωή του νοσοκομείου, καθώς το νοσηλευτικό προσωπικό είναι πλέον επιπλέον υπερφορτωμένο προκειμένου να αντεπεξέλθει στις εργασίες που προκύπτουν, αναφέρει Schwerin.news.

Η διοίκηση της κλινικής υποστηρίζει ότι οι νομικές απαιτήσεις, όπως ο νόμος για την ενίσχυση της φροντίδας, δίνουν προτεραιότητα στο εξειδικευμένο νοσηλευτικό προσωπικό. Ωστόσο, η έντονη έλλειψη προσωπικού παραμένει καθώς λήγουν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου στους ιατρικούς και νοσηλευτικούς τομείς και οι έκτακτοι υπάλληλοι δεν παρατείνονται πάντα. Αν και η κλινική προτείνει ότι δεν έχουν προγραμματιστεί απολύσεις, υπάρχει μεγάλη αβεβαιότητα για το εργατικό δυναμικό.

Απογοήτευση και απογοήτευση

Η εισαγωγή ενός μοντέλου «μίξης δεξιοτήτων», στο οποίο ομάδες διαφορετικών προσόντων μοιράζονται την εργασία, είχε στην πραγματικότητα σκοπό να προσφέρει ανακούφιση. Αλλά στην πραγματικότητα, το νοσηλευτικό προσωπικό αισθάνεται καταβεβλημένο από τα πρόσθετα καθήκοντα. Οι μεγάλοι χρόνοι αναμονής και οι καταπονημένοι εργαζόμενοι οδηγούν σε αυξανόμενη απογοήτευση τόσο στους ασθενείς όσο και στο προσωπικό. Σε ορισμένους απολυμένους υπαλλήλους παρέχεται η ευκαιρία να υποβληθούν σε περαιτέρω εκπαίδευση για να γίνουν βοηθοί νοσηλευτών, αλλά αυτό δεν λύνει το πρόβλημα της οξείας έλλειψης προσωπικού σε μια στιγμή.

Το Υπουργείο Υγείας του Μεκλεμβούργου-Δυτικής Πομερανίας έχει ήδη ανακοινώσει ότι θα θέσει ερωτήσεις σχετικά με την ασφάλεια του εφοδιασμού στην παιδική κλινική. Οι εξελίξεις στο Helios Clinic Schwerin δείχνουν ότι ένας καλός διάλογος μεταξύ της διοίκησης της κλινικής, των εργαζομένων και των υπευθύνων λήψης πολιτικών αποφάσεων είναι απαραίτητος προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα της ιατρικής περίθαλψης και να ανακτηθεί η εμπιστοσύνη των ασθενών.