Fornitura di clinica in pericolo: i dipendenti generano l'allarme a Schwerin!
Fornitura di clinica in pericolo: i dipendenti generano l'allarme a Schwerin!
Schwerin, Deutschland - La preoccupazione per le cure mediche nella clinica per bambini Helios a Schwerin è fantastica. Una lettera aperta dei dipendenti alla gestione della clinica solleva i problemi che la clinica piaga. Secondo il ndr Cririzzare la mancanza di persona e Warn's che non è in pericolo che non sia in pericolo, elico di clinica, non è in pericolo che non sia in pericolo, elico di clinica che non è in pericolo, ehios pericoloso, ehios in pericolo, helios-schwerin, helios-schwerin, helios-schwerin, helios-schwerin, helios-schwerin, helios-schwerin, ehios pericol La situazione non è in pericolo.
La mancanza di specialisti è particolarmente preoccupante. Sia gli infermieri che i terapisti e i medici mancano in tutti gli angoli e all'angolo. Sebbene la gestione della clinica non respinga le accuse in quanto oggettivamente e sottolinea che non sono previste alcuna restrizione sui servizi medici per bambini, la situazione rimane tesa. Sebastian Ehlers del CDU, membro del Consiglio di vigilanza, prende sul serio le accuse e richiede discussioni tra tutte le persone coinvolte.
la vista della carenza di personale
La clinica Helios Schwerin è uno dei più grandi ospedali della Pomerania del Mecklenburg-Western e impiega circa 4.000 dipendenti. Tuttavia, la clinica deve affrontare una crescente mancanza di personale, che si è recentemente intensificata dalla cessazione da 50 a 60 dipendenti di una filiale. Questi licenziamenti riguardano i dipendenti che hanno assunto importanti compiti di servizio, come l'edizione alimentare o il letto. Ciò ha un impatto diretto sulla pratica clinica quotidiana, poiché il personale infermieristico è ora sovraccarico per far fronte ai compiti, rapporti La gestione della clinica sostiene che i requisiti legali, come la legge sul rafforzamento infermieristico, danno la priorità al personale infermieristico qualificato. Tuttavia, rimane l'acuta mancanza di personale, poiché i contratti temporanei scadono nel settore medico e infermieristico e i lavoratori temporanei non sono sempre estesi. Sebbene la clinica ritenga che non siano previste terminazioni operative, la grande incertezza è in bilico sulla forza lavoro.
disillusione e frustrazione
L'introduzione di un modello di "mix di abilità", in cui i team di un personale qualificato diversi condividono il lavoro dovrebbe effettivamente essere sollevato. Ma in realtà, il personale infermieristico si sente sopraffatto dai compiti aggiuntivi. Lungo tempi di attesa e dipendenti sovraccarichi portano a una crescente frustrazione sia per i pazienti che per il personale. Ad alcuni membri del personale di servizio ha avuto l'opportunità di continuare la formazione, ma ciò non risolve il problema della mancanza acuta di personale in pochissimo tempo.
Il Ministero della Salute del Mecklenburg-Western Pomerania ha già annunciato che farà domande sulla sicurezza delle cure nella clinica per bambini. Gli sviluppi della clinica Helios Schwerin mostrano che un buon dialogo tra la gestione della clinica, i dipendenti e i produttori di decisioni politiche è essenziale per garantire la qualità delle cure mediche e per riguadagnare la fiducia dei pazienti.
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| Ort | Schwerin, Deutschland |
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