OBVESTILO KLINIKA V nevarnosti: Zaposleni sprožijo alarm v Schwerinu!
OBVESTILO KLINIKA V nevarnosti: Zaposleni sprožijo alarm v Schwerinu!
Schwerin, Deutschland - Skrb za zdravstveno oskrbo v otroški kliniki Helios v Schwerinu je odlična. Odprto pismo zaposlenih v upravljanje klinike povzroča težave, ki jih klinika muči. Po Schwerin, helic-102.html"> ndr ndr. Razmere niso v nevarnosti.
Pomanjkanje strokovnjakov je še posebej zaskrbljujoče. Tako medicinske sestre kot terapevti in zdravniki manjkajo na vseh vogalih in kotu. Čeprav upravljanje klinike ne zavrača obtožb kot objektivno in poudarja, da nobene omejitve za otroške zdravstvene službe niso načrtovane, situacija ostaja napeta. Sebastian Ehlers iz CDU, član nadzornega sveta, obtožbe jemlje resno in zahteva razprave med vsemi vpletenimi.
Pogled na pomanjkanje osebja
Klinika Helios Schwerin je ena največjih bolnišnic v Mecklenburg-Western Pomerania in zaposluje približno 4000 zaposlenih. Kljub temu se klinika spopada z vse večjim pomanjkanjem osebja, ki se je pred kratkim okrepilo s prekinitvijo od 50 do 60 zaposlenih v hčerinski družbi. Te odpuščanja zadevajo zaposlene, ki so prevzeli pomembne storitvene naloge, kot sta izdaja hrane ali postelja. To ima neposreden vpliv na vsakodnevno klinično prakso, saj je zdravstveno osebje zdaj preobremenjeno, da bi se lahko spopadalo z nalogami, poroča Schwerin.news. Schwerin.news. Schwerin.news.
Vodstvo klinike trdi, da zakonske zahteve, kot je zakon o krepitvi zdravstvene nege, dajejo prednost usposobljenemu zdravstvenemu osebju. Kljub temu ostaja akutno pomanjkanje osebja, saj začasne pogodbe potečejo v medicinskem in zdravstvenem sektorju in začasni delavci niso vedno razširjeni. Čeprav klinika meni, da nobena operativna odpoved ni načrtovana, je velika negotovost lebdi glede delovne sile. Uvedba modela "mešanic spretnosti", v katerem delijo ekipe iz različnih usposobljenih oseb, je treba delo dejansko razbremeniti. Toda v resnici se zdravstveno osebje počuti preplavljeno z dodatnimi nalogami. Dolge čakalne dobe in preobremenjeni zaposleni vodijo do vse večje frustracije tako pri bolnikih kot pri osebju. Nekateri izpuščeni servisni osebje dobijo priložnost za nadaljevanje usposabljanja, vendar to ne rešuje problema akutnega pomanjkanja osebja v nobenem trenutku. Ministrstvo za zdravje Mecklenburg-zahodne Pomeranije je že sporočilo, da bo postavilo vprašanja o varnosti oskrbe v otroški kliniki. Razvoj v kliniki Helios Schwerin kaže, da je dober dialog med upravljanjem klinike, zaposlenimi in političnimi odločitvami bistvenega pomena za zagotovitev kakovosti zdravstvene oskrbe in pridobivanje zaupanja pacientov. razočaranje in frustracija
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwerin, Deutschland |
| Quellen | |