Klinikförsörjning i fara: Anställda höjer larmet i Schwerin!

Klinikförsörjning i fara: Anställda höjer larmet i Schwerin!
Schwerin, Deutschland - Oro för medicinsk vård i Helios Children's Clinic i Schwerin är stor. Ett öppet brev från anställda till klinikhanteringen tar upp de problem som kliniken plågar. According to the NDR criticize the acute lack of personnel and warn that the clinic's care order is not in danger if the situation is not i faraförändringar.
Bristen på specialister är särskilt oroande. Både sjuksköterskor såväl som terapeuter och läkare saknas i alla hörn och hörn. Även om klinikhanteringen inte avvisar anklagelserna lika objektivt och betonar att inga begränsningar för barnens medicinska tjänster planeras, förblir situationen spänd. Sebastian Ehlers från CDU, ledamot av tillsynsstyrelsen, tar anklagelserna på allvar och kräver diskussioner bland alla inblandade.
Utsikten över personalbristen
Helios Clinic Schwerin är ett av de största sjukhusen i Mecklenburg-Western Pomerania och sysselsätter cirka 4 000 anställda. Ändå står kliniken inför en växande brist på personal, som nyligen har intensifierats genom uppsägning av 50 till 60 anställda i ett dotterbolag. Dessa uppsägningar avser anställda som har tagit på sig viktiga serviceuppgifter, till exempel matutgåvan eller sängen. Detta har en direkt inverkan på vardagliga kliniska praxis, eftersom vårdpersonal nu är överbelastad för att hantera uppgifterna, rapporter schwerin.ny.
Klinikförvaltningen hävdar att lagkraven, såsom lagen om omvårdnadsstärkning, prioriterar kvalificerad vårdpersonal. Ändå kvarstår den akuta bristen på personal, eftersom tillfälliga kontrakt löper ut inom den medicinska och sjuksköterskan och tillfälliga arbetare inte alltid förlängs. Även om kliniken anser att inga operativa avslutningar är planerade, är stor osäkerhet svävar över arbetskraften. Införandet av en "skicklighetsmix" -modell, där team från olika kvalificerade personal delar arbetet faktiskt bör lindras. Men i verkligheten känner vårdpersonalen överväldigad av de ytterligare uppgifterna. Långa väntetider och överbelastade anställda leder till växande frustration hos både patienter och personal. Vissa släppta servicepersonal ges möjlighet att fortsätta utbildningen, men detta löser inte problemet med akut brist på personal på nolltid alls. Ministeriet för hälsa i Mecklenburg-Western Pomerania har redan meddelat att det kommer att ställa frågor om vårdsäkerhet i barnkliniken. Utvecklingen i Helios Clinic Schwerin visar att en bra dialog mellan klinikhantering, anställda och politiska beslut -är avgörande för att säkerställa kvaliteten på medicinsk vård och återfå patienternas förtroende. desillusionering och frustration
Details | |
---|---|
Ort | Schwerin, Deutschland |
Quellen |