منطقة غرب مكلنبورغ مزدهرة: وظائف تدريبية أكثر بنسبة 6% من المتقدمين!

منطقة غرب مكلنبورغ مزدهرة: وظائف تدريبية أكثر بنسبة 6% من المتقدمين!

يبدو أن هناك حاليًا تحولًا إيجابيًا في سوق التدريب في مكلنبورغ-فوربومرن. وفقًا لغرفة التجارة والصناعة في شفيرين (IHK)، تم بالفعل توقيع 645 عقد تدريب للعام التدريبي القادم. وهذا يزيد بنسبة ستة في المائة عما كان عليه في العام السابق، عندما تم إبرام حوالي 600 عقد. وهذا يعني أن هناك أربع دورات تدريبية لكل ثلاثة شباب. إشارة إيجابية في الأوقات التي أصبح فيها النقص في العمال المهرة ملحوظًا في العديد من الصناعات. تقارير NDR حول هذا الموضوع.

النمو قوي بشكل خاص في مجالات تكنولوجيا المعادن والتجارة. لقد أدركت الشركات بشكل متزايد أنه يتعين عليها تدريب نفسها من أجل مواجهة النقص في العمال المهرة. يؤكد بيتر تود، المدير العام لشركة IHK، أن غرب مكلنبورغ يتطور بشكل مزدهر، خاصة في مجال الصناعة الحديثة، والتي تشمل صناعة المواد الغذائية والهندسة الميكانيكية.

التدريب على تكنولوجيا المعادن

هناك مجموعة متنوعة من الوظائف التدريبية في مجال تكنولوجيا المعادن - على سبيل المثال في SPITZKE SE، التي تعمل في مجال التنقل القائم على السكك الحديدية. إن التدريب لكي تصبح متخصصًا في تكنولوجيا المعادن لا يقتصر على اكتساب المهارات الأساسية في تكنولوجيا البناء أو تكنولوجيا التجميع أو تكنولوجيا التصنيع فحسب، بل يجلب معه أيضًا المعرفة في التعامل مع التقنيات الحديثة مثل الروبوتات وتطبيقات الواقع الافتراضي. يتضمن الوصف الوظيفي، من بين أمور أخرى، اختبار خصائص المعادن، والعمل على آلات CNC والالتزام بأنظمة السلامة الصارمة يكمل Bildungs.de.

ومن أبرز الأمور الأخرى المكونات العملية المكثفة التي يتميز بها التدريب المزدوج. يقضي المتدربون جزءًا من وقتهم في المدرسة المهنية، حيث تتم تغطية موضوعات مثل عمليات التصنيع والسلامة وضمان الجودة. في السنة الأولى من التدريب، يمكنك أن تتوقع راتبًا إجماليًا يبلغ حوالي 981 إلى 1,154 يورو شهريًا، والذي يرتفع إلى 1,029 إلى 1,187 يورو في العام التالي. بعد الانتهاء بنجاح من التدريب المهني، فإن الراتب المبدئي الذي يبلغ إجماليه حوالي 3200 يورو شهريًا أمر واقعي تمامًا، ومع مؤهلات إضافية، يمكن أن يزيد الراتب إلى ما يصل إلى 4200 يورو.

الاتجاه التدريبي

لا يزال الوضع العام للتدريب المهني المزدوج في ألمانيا مهمًا. ويظهر تقرير بيانات صادر عن المعهد الاتحادي للتدريب المهني (BIBB) أن حوالي 54.4% من الفئة العمرية بدأوا التدريب في عام 2019، مع حوالي 1.33 مليون متدرب. إلا أن جائحة كورونا في عام 2020 تسببت في انخفاض عدد العقود المبرمة حديثا. ولذلك يتعين على المجتمعات والشركات إيجاد حلول إبداعية للتغلب على تحديات التدريب وتحديث أنظمة التدريب تقارير BIBB.

ولكن هذا العام، يبدو أن الاتجاه آخذ في الارتفاع مرة أخرى، كما تظهر غرفة الصناعة والتجارة في شفيرين. مع زيادة عدد فرص التلمذة الصناعية المعروضة وحقيقة أن عدد فرص التلمذة الصناعية أكبر من المتقدمين، فإن فرص الشباب لبدء حياتهم المهنية بأساس متين أفضل من أي وقت مضى.