Suche
Mein Konto
Nyugat-Mecklenburg virágzik: 6%-kal több képzési pozíció, mint jelentkezők!
A Schwerin a képzési szerződések több mint 6%-os növekedését könyveli el, különösen a fémtechnológiában és a kereskedelemben, a kereslet növekedésével.
Nyugat-Mecklenburg virágzik: 6%-kal több képzési pozíció, mint jelentkezők!
Jelenleg úgy tűnik, hogy Mecklenburg-Elő-Pomeránia képzési piacán pozitív fordulat következett be. A Schwerini Kereskedelmi és Iparkamara (IHK) tájékoztatása szerint a következő képzési évre már 645 képzési szerződést kötöttek. Ez több mint hat százalékkal több, mint az előző évben, amikor mintegy 600 szerződést kötöttek. Ez azt jelenti, hogy minden harmadik fiatalra négy gyakornoki hely jut. Pozitív jelzés olyan időkben, amikor számos iparágban érezhető a szakképzett munkaerő hiánya. Az NDR beszámol róla.
Különösen erős a növekedés a fémtechnológia és a kereskedelem területén. A vállalatok egyre inkább felismerték, hogy saját magukat kell képezniük a szakképzett munkaerőhiány ellensúlyozása érdekében. Peter Todt, az IHK vezérigazgatója hangsúlyozza, hogy Nyugat-Mecklenburg jól fejlődik, különösen a modern ipar területén, amely magában foglalja az élelmiszeripart és a gépészetet is.
Fémtechnológiai képzés
A fémtechnika területén sokféle képzési pozíció van – például a SPITZKE SE-nél, amely a vasúti mobilitás területén tevékenykedik. A fémtechnológiai szakemberré váló képzés nemcsak az építőipari, összeszerelési vagy megmunkálási technológiai alapismereteket ad át, hanem az olyan modern technológiákkal kapcsolatos know-how-t is magával hozza, mint a robotok és a virtuális valóság alkalmazásai. A munkaköri leírásban szerepel többek között a fémtulajdonságok vizsgálata, a CNC gépeken végzett munka és a szigorú biztonsági előírások betartása kiegészíti a Bildungs.de-t.
További kiemelés a duális képzésre jellemző intenzív gyakorlati elemek. A tanulók idejük egy részét a szakiskolában töltik, ahol olyan témákkal foglalkoznak, mint a gyártási folyamatok, a biztonság és a minőségbiztosítás. A képzés első évében havi bruttó 981-1154 euró körüli fizetésre lehet számítani, ami a következő évben 1029-1187 euróra emelkedik. A gyakornoki képzés sikeres befejezése után a havi bruttó 3200 euró körüli kezdő fizetések egészen reálisak, további végzettségekkel pedig akár 4200 euróra is emelkedhet a fizetés.
A képzési trend
Továbbra is fontos a duális szakképzés általános helyzete Németországban. A Szövetségi Szakképzési Intézet (BIBB) adatjelentése azt mutatja, hogy egy korosztály körülbelül 54,4 százaléka kezdett el képzést 2019-ben, és körülbelül 1,33 millió gyakornok van. A 2020-as koronajárvány azonban csökkentette az újonnan megkötött szerződések számát. A közösségeknek és a vállalatoknak ezért kreatív megoldásokat kell találniuk a képzési kihívások leküzdésére és a képzési rendszerek korszerűsítésére jelenti a BIBB.
Idén viszont ismét felfelé ívelőnek tűnik a tendencia, amint azt a Schwerini Ipari és Kereskedelmi Kamara is mutatja. A gyakornoki helyek megnövekedett számával és azzal a ténnyel, hogy több a gyakornoki hely, mint ahány jelentkező, a fiatalok esélyei arra, hogy szilárd alapokkal kezdjék meg szakmai életüket, minden eddiginél jobbak.