Westmecklenburg rozwija się: 6% więcej praktyk niż wnioskodawcy!

Westmecklenburg rozwija się: 6% więcej praktyk niż wnioskodawcy!

Schwerin, Deutschland - W Mecklenburg-Western Pomerania wydaje się, że na rynku szkoleniowym jest pozytywny zwrot. Według Izby Handlowej i Przemysłu (IHK) Schwerin, 645 umów szkoleniowych zostało już podpisanych na nadchodzący rok szkoleniowy. To ponad sześć procent więcej niż w poprzednim roku, kiedy zakończyło się około 600 kontraktów. Oznacza to, że cztery praktyki przybywają do trzech młodych ludzi. Zadowolony sygnał w czasach, gdy brak wykwalifikowanych pracowników może być odczuwalny w wielu branżach. Mecklenburg-Vorpommern/westmecklenburg/ihk-zu-schwerin- mehrt-ahrungstraeegen-ziplicht.mvregioschwerin-414.html"> Ndr donosi o tym

Wzrost w dziedzinie technologii i handlu metalem jest szczególnie silny. Firmy coraz częściej uznają, że muszą się trenować, aby przeciwdziałać brakowi specjalistów. Peter Todt, dyrektor generalny IHK, podkreśla, że ​​Westmecklenburg rozwija się rozkwit, szczególnie w dziedzinie współczesnego przemysłu, który obejmuje zarówno przemysł żywieniowy, jak i inżynierię mechaniczną.

Szkolenie technologii metali

W obszarze technologii metali istnieje wiele pozycji treningowych - na przykład w Spitzke SE, która działa w obszarze mobilności kolei. Szkolenie jako specjalista ds. Technologii metalowych zapewnia nie tylko podstawowe umiejętności technologii budowlanej, technologii montażowej lub technologii cięcia, ale także wprowadza know-how w zakresie nowoczesnych technologii, takich jak roboty i aplikacje wirtualnej rzeczywistości. Opis stanowiska obejmuje między innymi badanie nieruchomości metalowych, pracujących nad maszynami CNC i zgodność ze ścisłymi przepisami bezpieczeństwa dodaje trening.de .

trend treningu

Ogólna sytuacja podwójnego treningu zawodowego w Niemczech jest nadal znacząca. Raport danych z Federalnego Instytutu Szkolenia Zawodowego (BibB) pokazuje, że w 2019 r. Około 54,4 procent roku uczęszczało na szkolenie, z około 1,33 milionami stażystów. Jednak Corona Pandemie 2020 zapewniła spadek liczby nowo wykończonych umów. Zgromadzenia i firmy są zatem zobowiązane do znalezienia kreatywnych rozwiązań w celu opanowania wyzwań w szkoleniu i modernizacji systemów szkoleniowych donosi bibb .