West Mecklenburg este în plină expansiune: cu 6% mai multe posturi de formare decât candidați!

West Mecklenburg este în plină expansiune: cu 6% mai multe posturi de formare decât candidați!

În prezent, se pare că există o schimbare pozitivă pe piața de antrenament din Mecklenburg-Pomerania de Vest. Potrivit Camerei de Comerț și Industrie Schwerin (IHK), 645 de contracte de formare au fost deja semnate pentru anul de formare care urmează. Adică cu peste șase procente mai mult decât în ​​anul precedent, când au fost încheiate aproximativ 600 de contracte. Aceasta înseamnă că există patru stagii de ucenicie pentru fiecare trei tineri. Un semnal pozitiv în vremuri în care deficitul de muncitori calificați devine vizibil în multe industrii. NDR raportează despre asta.

Creșterea este deosebit de puternică în domeniile tehnologiei metalelor și comerțului. Companiile au recunoscut din ce în ce mai mult că trebuie să se formeze singure pentru a contracara deficitul de muncitori calificați. Peter Todt, directorul general al IHK, subliniază că West Mecklenburg se dezvoltă prosper, în special în zona industriei moderne, care include atât industria alimentară, cât și inginerie mecanică.

Instruire in tehnologia metalelor

Există o varietate de posturi de formare în domeniul tehnologiei metalelor, de exemplu la SPITZKE SE, care operează în zona mobilității pe calea ferată. Pregătirea pentru a deveni un specialist în tehnologia metalelor nu numai că oferă abilități de bază în tehnologia construcțiilor, tehnologia de asamblare sau tehnologia de prelucrare, dar aduce cu sine și know-how în abordarea tehnologiilor moderne, cum ar fi roboții și aplicațiile de realitate virtuală. Fișa postului include, printre altele, testarea proprietăților metalului, lucrul pe mașini CNC și respectarea reglementărilor stricte de siguranță completează Bildungs.de.

Un alt punct culminant sunt componentele practice intensive care caracterizează antrenamentul dual. Stagiarii își petrec o parte din timp la școala profesională, unde sunt acoperite subiecte precum procesele de fabricație, siguranța și asigurarea calității. În primul an de pregătire te poți aștepta la un salariu brut de aproximativ 981 până la 1.154 de euro pe lună, care crește la 1.029 până la 1.187 de euro în anul următor. După finalizarea cu succes a uceniciei, salariile de pornire de aproximativ 3.200 de euro brut pe lună sunt destul de realiste, iar cu calificări suplimentare, salariul poate crește până la 4.200 de euro.

Tendința antrenamentului

Situația generală a formării profesionale duale în Germania este încă importantă. Un raport de date de la Institutul Federal pentru Formare Profesională (BIBB) arată că aproximativ 54,4% dintr-o grupă de vârstă au început să se formeze în 2019, cu aproximativ 1,33 milioane de stagiari. Cu toate acestea, pandemia corona din 2020 a provocat o scădere a numărului de contracte nou încheiate. Prin urmare, comunitățile și companiile sunt obligate să găsească soluții creative pentru a depăși provocările în formare și pentru a moderniza sistemele de formare raportează BIBB.

Anul acesta, însă, tendința pare să fie din nou în creștere, așa cum arată Camera de Industrie și Comerț Schwerin. Odată cu numărul crescut de ucenicie oferite și faptul că există mai multe ucenicie decât solicitanți, șansele tinerilor de a-și începe viața profesională cu o bază solidă sunt mai mari ca niciodată.