Dôležité zmeny vo vedení v Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg!

Dôležité zmeny vo vedení v Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg!

Predstavenstvo Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg na stretnutí 30. júna 2025 prijalo zásadné personálne rozhodnutia, ktoré môžu mať ďalekosiahle dôsledky pre budúcnosť banky. Pod predsedníctvom Axela Fladera bolo oznámené, že Tim Faß, ktorý je zodpovedný za oddelenie back office, zostane vo funkcii ďalších päť rokov. Flader poďakoval Faßovi za jeho obetavú prácu a zdôraznil, že nás čaká vzrušujúce obdobie.

Nie všetky správy zo stretnutia sú ale pozitívne. Preto bolo rozhodnuté, že Dr. Bernd Schmid, hlavný obchodný riaditeľ, nebude obnovený – jeho funkcia vyprší 31. augusta 2026. Toto rozhodnutie je založené na odlišných strategických nápadoch pre riadenie predaja. Dr. Schmid však bude pokračovať vo výkone svojich povinností až do konca svojho funkčného obdobia a v minulosti výrazne prispel pre Sparkasse.

Priateľské odlúčenie od Kay Hoffmannovej

Hrozí ďalší veľký prevrat: sporiteľňu po vzájomnej dohode k 31. júlu 2025 opúšťa aj jedna z členiek predstavenstva Kay Hoffmann. Aj tu sa predstavenstvo rozhodlo ukončiť spoluprácu pre rozdielne názory na strategické smerovanie. Hoffmann sa plánuje profesijne preorientovať a za jeho angažovanosť mu poďakoval okresný správca Andreas Ebel, predseda predstavenstva. Oddelenie však nebude mať žiadny vplyv na zákazníkov Sparkasse, keďže priebežné úlohy budú naďalej preberať generálny riaditeľ Stefan Gratzfeld a jeho kolega Patrick Kuchelmeister.

S cieľom zabezpečiť kontinuitu obchodných procesov sa už začalo hľadanie nástupcu Hoffmanna. Je to obzvlášť dôležité, pretože Sparkasse čelí výzvam, ktoré je ťažké ignorovať v neustále sa meniacom svete.

Strategické preskupenie ako vízia do budúcnosti

Ako ukazujú súčasné analýzy, sporiteľne sa musia v postpandemickom digitálnom svete úplne zmeniť. Ide o rozvoj budúcej sily sporiteľní a inovatívne reagovanie na meniace sa potreby zákazníkov. Na dosiahnutie tohto cieľa je potrebné strategické preorientovanie, ktoré sa výrazne zameriava na prevádzkovú transformáciu a orientáciu na zákazníka. Od manažérov sa vyžaduje, aby robili odvážne, ale aj inšpiratívne rozhodnutia, aby priviedli svojich zamestnancov a zákazníkov na cestu k úspešnej budúcnosti.

K osobitným výzvam vo finančnom odvetví patrí nielen potreba znižovať náklady a zvyšovať efektivitu, ale aj potreba vytvárať kultúru vysokého výkonu. Sparkasse atua ako atraktívny zamestnávateľ radikálne prehodnocuje nespokojné štruktúry, aby bola pripravená na budúcnosť. Individuálne požiadavky zákazníkov by nemali byť zahrnuté v prísnej schéme, ale mali by byť vybavované flexibilne a individuálne.

Súhrnne povedané, súčasné personálne rozhodnutia a strategické úvahy odrážajú, aké dôležité je aktívne čeliť výzvam trhu. V dynamickom prostredí, ktoré ponúka riziká aj príležitosti, zostáva Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg na správnej ceste, aby bola aj v nadchádzajúcich rokoch spoľahlivým partnerom pre svojich zákazníkov.

Ďalšie informácie: WAZ-Online správy, CZ-Online oznámené a Juergen Weimann oznámené.