Gesunde Mitarbeitende, starke Betriebe: Kostenloser Online-Vortrag am 19. Juni!

Gesunde Mitarbeitende, starke Betriebe: Kostenloser Online-Vortrag am 19. Juni!

Lüneburg, Deutschland - Ein Thema, das uns alle betrifft: Die Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Industrie- und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg (IHKLW) hat kommenden Donnerstag, den 19. Juni, von 14 bis 15 Uhr einen kostenlosen Online-Impulsvortrag im Angebot, der sich genau diesem Thema widmet. Unter dem Titel „Gesunde Mitarbeitende, starke Betriebe – der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung“ wird Expertin Antje Grahl die Möglichkeiten aufzeigen, wie Unternehmen insbesondere bei längerem Mitarbeiterschwund Unterstützung erhalten können. Initiativen dieser Art sind gerade für kleine und mittlere Betriebe von großer Bedeutung, die oft unter dem Druck leiden, wenn Mitarbeitende über längere Zeit ausfallen.

Der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung hat sich darauf spezialisiert, Unternehmen in solchen Situationen zu helfen. Nach Informationen von deutsche-rentenversicherung.de bietet dieser Service umfassende Beratungen zu Präventionsmaßnahmen sowie eine Weitervermittlung an Sozialleistungsträger an. Besonders hervorzuheben ist das Programm „RV Fit“, welches kostenfreie Trainings zu Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung bereitstellt.

Wichtige Unterstützungsangebote

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die medizinische und berufliche Rehabilitation. Die Deutsche Rentenversicherung informiert Unternehmen über die Voraussetzungen und die Antragstellung für Rehabilitationsmaßnahmen. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wird ebenfalls thematisiert, um eine frühzeitige Rückkehr von Mitarbeitenden nach längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten zu ermöglichen. Unterstützung bei der Einführung und Durchführung von BEM-Strukturen kann ebenfalls über den Firmenservice in Anspruch genommen werden. Die Einführung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) kann nicht nur die Mitarbeitermotivation steigern, sondern auch das Fachwissen der Beschäftigten erhalten.

Davon profitieren nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch die Unternehmen selbst: Ein positives Firmenimage und motivierte Mitarbeiter sind nur einige der Vorteile, die ein gut umgesetztes Gesundheitsmanagement mit sich bringt. Informationen über die Angebote anderer Sozialleistungsträger sind ebenfalls Teil des Services.

Praxisnahe Maßnahmen für gesunde Mitarbeiter

Was können Arbeitgeber konkret tun? Laut bundesgesundheitsministerium.de können sie gesundheitsförderliche Maßnahmen in den Betrieben umsetzen, die Bestandteil eines strukturierten Gesundheitsförderungsprozesses sind. Diese Maßnahmen müssen bestimmten gesetzlichen Anforderungen genügen, um als präventiv anerkannt zu werden. Ein Leitfaden des GKV-Spitzenverbandes gibt hier wertvolle Hinweise, um die Qualität und Zielgerichtetheit der Maßnahmen zu gewährleisten.

Beispiele für solche Maßnahmen reichen von Stressbewältigung über bewegungsförderliches Arbeiten bis hin zu gesunder Ernährung am Arbeitsplatz. Auch Suchtprävention ist ein wichtiger Bestandteil, wenn es darum geht, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Für all jene, die Interesse haben, mehr über diese spannenden Angebote zu erfahren und sich aktiv für eine gesunde Unternehmenskultur einsetzen möchten, empfiehlt es sich, an dem Online-Impuls der IHKLW teilzunehmen. Eine Anmeldung ist erforderlich und kann über den Link www.ihklw.de/impulsrentenversicherung vorgenommen werden.