In Osnabrück wurde die G&S IT Solutions GmbH mit dem renommierten Osnabrücker Wirtschaftspreis 2025 ausgezeichnet. Die feierliche Preisverleihung fand am 30. Oktober im Kongresssaal der OsnabrückHalle statt, und das passende Motto der Veranstaltung lautete: „Talent Magnet: Innovation zieht an“.Hasepost berichtet, dass…

Dieser Preis ist nicht die erste Auszeichnung für das Unternehmen. Im Jahr 2016 belegte G&S IT Solutions bereits den dritten Platz beim Wirtschaftspreis und zeigt damit, wie sich das Unternehmen im Laufe der Jahre weiterentwickelt hat. Besonders gewürdigt wurde die innovative Strategie im Fachkräftemanagement, die auf Verantwortung, Kreativität und Menschlichkeit setzt. Daniel Guth, der geschäftsführende Gesellschafter, betont die enge Verbindung zwischen Technologiekompetenz und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.

Ein richtiges Familienunternehmen

Die G&S IT Solutions hat nicht nur in den technischen Aspekten einiges zu bieten. Das Unternehmen ist seit 15 Jahren als Partner für Software- und Systemlösungen in Osnabrück etabliert und legt großen Wert auf familienfreundliche Arbeitsmodelle. Mit flexiblen Strukturen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt G&S dafür, dass jede und jeder Mitarbeiter:in sein oder ihr Potenzial voll ausschöpfen kann. Diese Ansatzweise wird auch durch das IHK-Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ sowie die zweifache Zertifizierung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ untermauert.Wirtschaft Aktuell hebt hervor, dass…

Die Oberbürgermeisterin von Osnabrück, Katharina Pötter, nahm ebenfalls an der Veranstaltung Teil und würdigte das Engagement der ausgezeichneten Unternehmen für den Standort. Sie hob hervor, dass Talente durch eine inspirierende Unternehmens الثقافة, Offenheit für Neues und Wertschätzung effektiv angezogen werden. Niklas Sievert, Vorstandsvorsitzender des Vereins für Wirtschaftsförderung (VWO), ergänzte, dass echte Werte und eine positive Unternehmenskultur entscheidend seien, um als Talent-Magnet zu fungieren. Die Innovationskraft erstreckt sich nicht nur auf Produkte und Technologien, sondern auch auf die Art und Weise, wie Unternehmen mit Menschen umgehen.

Fachkräftemangel im Fokus

Die wachsende Bedeutung von Fachkräftemangel ist ein zentrales Thema im Kontext dieser Auszeichnung und für den wirtschaftlichen Erfolg in Deutschland. Die Bundesregierung hat mit einer umfangreichen Fachkräftestrategie begonnen, um den Herausforderungen dieser Thematik zu begegnen. Dabei stehen insbesondere die Integration von Frauen, älteren Personen und Menschen mit Migrationshintergrund im Vordergrund. Laut dem Bundeswirtschaftsministerium wird die Erwerbsbeteiligung dieser Gruppen aktiv erhöht, um das Potenzial im Inland bestmöglich auszuschöpfen und somit die Fachkräftelücke zu verringern.

Mit Initiativen wie dem NETZWERK Unternehmen und den über 3.900 Mitgliedern, die sich für die Integration von Geflüchteten stark machen, gibt es klare Ansätze, diese Herausforderungen anzugehen. Auch die Ausbildungsangebote und -vermittlung sind wichtige Faktoren, um die Fachkräftelücke zu schließen und die Unternehmen im Land nachhaltig zu stärken.

G&S IT Solutions zeigt durch seine Auszeichnung eindrucksvoll, wie Unternehmen Verantwortung übernehmen können und dabei nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Gesellschaft gewinnbringend wirken. In einer Zeit, in der Fachkräfte hoch im Kurs sind, ist es entscheidend, innovative und menschliche Konzepte zu entwickeln, die nicht nur den Betrieb stärken, sondern auch das lokale Umfeld bereichern.