Olaf Lies visite une réunion secrète de VW : qu'est-ce qui nous attend à Wolfsburg ?

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Le Premier ministre de Basse-Saxe Olaf Lies rencontre la direction de VW lors de la réunion d'usine à Wolfsburg le 3 décembre 2025.

Niedersachsens Ministerpräsident Olaf Lies trifft die VW-Spitze zur Betriebsversammlung in Wolfsburg am 3. Dezember 2025.
Le Premier ministre de Basse-Saxe Olaf Lies rencontre la direction de VW lors de la réunion d'usine à Wolfsburg le 3 décembre 2025.

Olaf Lies visite une réunion secrète de VW : qu'est-ce qui nous attend à Wolfsburg ?

Le mercredi 3 décembre 2025, le Premier ministre de Basse-Saxe Olaf Lies (SPD) est attendu à la réunion d'usine de Volkswagen à Wolfsburg. Cette réunion est un événement important auquel seront également présents le chef d'entreprise Oliver Blume et la présidente du comité d'entreprise Daniela Cavallo. Il est intéressant de noter que la réunion n’est pas publique, ce qui ajoute à la tension. La Basse-Saxe est le deuxième actionnaire avec 20 pour cent des actions et Lies est également membre du conseil de surveillance de l'entreprise.

Si l’on compare l’ambiance avec la dernière réunion de travail en décembre 2022, on s’attendrait à ce que les choses soient plus calmes. À cette époque, Blume a dû faire face à des huées lors d'une grève d'avertissement. Mais depuis lors, Blume et Cavallo semblent avoir découvert une coopération positive entre la direction et les représentants des salariés, que tous deux considèrent comme un modèle de réussite. Cela a été particulièrement visible dans le programme de restructuration décidé fin 2024 et qui prévoit 35 000 suppressions d'emplois en Allemagne d'ici 2030. Étonnamment, VW a rétabli la sécurité de l'emploi précédemment supprimée et l'a prolongée jusqu'en 2030, redonnant ainsi un peu d'espoir aux salariés.

La cogestion fête son anniversaire

Un autre moment crucial dans l'histoire de Volkswagen est le prochain 80e anniversaire de la cogestion au sein de l'entreprise. Le 27 novembre 2025, une cérémonie aura lieu à l'Autostadt Wolfsburg, au cours de laquelle non seulement les réalisations du comité d'entreprise seront célébrées, mais une chronique de 80 pages sera également publiée. Le premier comité d'entreprise a été élu le 27 novembre 1945 et n'a cessé de se développer depuis.

Le Dr Eva Rund, présidente du Comité international d'Auschwitz, prononcera le discours d'ouverture. Elle est l'une des plus jeunes survivantes d'Auschwitz et apporte avec elle une histoire émouvante qui jette un tout nouveau jour sur le thème de la participation. Outre Runde, Lies, Cavallo et Blume seront également sur scène et souligneront l'importance de la codétermination. Des représentants des jeunes et des stagiaires seront également présents, ce qui montre l'importance de la jeune génération dans l'entreprise.

Volkswagen en tant qu'employeur

Volkswagen elle-même est l'un des plus grands employeurs privés au monde et employait un total de 684 025 personnes au 31 décembre 2023, ce qui représente une légère augmentation de 1,2 % par rapport à l'année précédente. L'Allemagne compte 298 687 salariés. Cette énorme main-d'œuvre sait également à quel point une stratégie de ressources humaines progressiste est importante : la stratégie du groupe « NEW AUTO » garantit que les collaborateurs sont progressivement placés dans des postes d'avenir prometteurs. Des modèles de temps de travail flexibles sont en place depuis 2023 et les soins de santé sont également proposés au-delà des exigences légales.

Une approche particulièrement innovante est la stratégie « Transform to Tech », qui repose sur la participation et la formation continue. Les collaborateurs affichent un taux de participation élevé de 79 % et atteignent un indice d'humeur impressionnant de 82,5 points. Volkswagen montre ainsi qu'elle a une bonne main en matière d'expérience employé - et cela a également un effet positif sur son attractivité en tant qu'employeur. La valeur cible pour 2025 est de 89,1 points, après les 86,0 points atteints en 2023.

Dans l’ensemble, VW peut se prévaloir d’une période mouvementée. Les événements et développements à venir, de la réunion d'entreprise au 80e anniversaire de la cogestion, montrent clairement que les interfaces entre la direction et les salariés sont plus importantes que jamais. Et cela, on peut le dire, est également la clé du succès futur de l'entreprise.

Pour des informations actuelles sur la réunion d'entreprise et les célébrations d'anniversaire, consultez les articles de Journal Borken, IGM chez VW et Rapport annuel Volkswagen 2023.