Olaf Lies egy titkos VW-találkozóra látogat: Mi vár ránk Wolfsburgban?

Olaf Lies egy titkos VW-találkozóra látogat: Mi vár ránk Wolfsburgban?

2025. december 3-án, szerdán Olaf Lies (SPD) alsó-szászországi miniszterelnököt várják a Volkswagen üzemi ülésére Wolfsburgban. Ez a találkozó fontos esemény, amelyen Oliver Blume cégfőnök és Daniela Cavallo üzemi tanácselnök is jelen lesz. Érdekes módon a találkozó nem nyilvános, ami tovább növeli a feszültséget. Alsó-Szászország a második legnagyobb részvényes a részvények 20 százalékával, és Lies a társaság felügyelőbizottságában is tagja.

Ha összehasonlítja a hangulatot a legutóbbi, 2022 decemberi munkatalálkozóval, akkor azt várná, hogy a dolgok csendesebbek lesznek. Abban az időben Blume-nak ütésekkel kellett megküzdenie egy figyelmeztető sztrájk során. De azóta úgy tűnik, hogy Blume és Cavallo pozitív együttműködést fedezett fel a menedzsment és a munkavállalók képviselői között, amelyet mindketten sikeres modellként dicsérnek. Ez különösen jól látható volt a 2024 végén elhatározott szerkezetátalakítási programban, amely 2030-ig 35 000 munkahely-leépítést irányoz elő Németországban. Meglepő módon a VW visszaállította a korábban megszűnt munkahelyi biztonságot, és 2030-ig meghosszabbította, ami némi reményt ad az alkalmazottaknak.

Az együttdöntés évfordulóját ünnepli

A Volkswagen történetének másik döntő pontja a közelgő 80. évfordulója az együttdöntésének a vállalatnál. 2025. november 27-én az Autostadt Wolfsburgban ünnepségre kerül sor, amelyen nemcsak az üzemi tanács eredményeit ünneplik, hanem egy 80 oldalas krónikát is kiadnak. Az első üzemi tanácsot 1945. november 27-én választották meg, és azóta is folyamatosan fejlődik.

Dr. Eva Rund, a Nemzetközi Auschwitz Bizottság elnöke tartja a vitaindító beszédet. Ő az egyik legfiatalabb Auschwitz túlélője, és egy megindító történetet hoz magával, amely teljesen új megvilágításba helyezi a részvétel témáját. Runde mellett Lies, Cavallo és Blume is a színpadon lesz, és hangsúlyozzák az együttdöntés fontosságát. Emellett az ifjúsági és gyakornoki képviselők is megjelennek, ami jól mutatja a fiatalabb generáció relevanciáját a társaságban.

A Volkswagen mint munkaadó

Maga a Volkswagen az egyik legnagyobb magánmunkaadó világszerte, és 2023. december 31-én összesen 684 025 embert foglalkoztatott, ami enyhe, 1,2%-os növekedést jelent az előző évhez képest. Németországban 298 687 alkalmazott dolgozik. Ez a hatalmas munkaerő azt is tudja, milyen fontos a progresszív humánerőforrás-stratégia – az „ÚJ AUTO” csoportstratégia biztosítja, hogy az alkalmazottak fokozatosan olyan pozíciókba kerüljenek, amelyek ígéretes jövőt kínálnak. Rugalmas munkaidő-modellek 2023 óta vannak érvényben, és az egészségügyi ellátást a törvényi előírásokon túl is kínálják.

Különösen innovatív megközelítés a „Transform to Tech” stratégia, amely a részvételen és a továbbképzésen alapul. Az alkalmazottak részvételi aránya magas, 79%, hangulati indexük pedig lenyűgöző, 82,5 pont. Ezzel a Volkswagen megmutatja, hogy jó keze van a munkavállalói tapasztalatok terén – és ez pozitívan befolyásolja munkáltatói vonzerejét is. A 2025-ös célérték a 2023-ban elért 86,0 pont után 89,1 pont.

Összességében a VW eseménydús időszakot tudhat maga mögött. A közelgő események és fejlemények a munkatalálkozótól az együttdöntés 80. évfordulójáig egyértelműen azt mutatják, hogy a vezetőség és a munkavállalók közötti kapcsolódási pontok minden eddiginél fontosabbak. És ez, mondhatni, a cég jövőbeli sikerének is kulcsa.

A céggyűléssel és a jubileumi ünnepségekkel kapcsolatos aktuális információkért tekintse meg a cikkeket Borken újság, IGM a VW-nél és Volkswagen 2023-as éves jelentés.