Szkoły zawodowe w potrzebie: SPD oskarża rząd o cięcia!

Szkoły zawodowe w potrzebie: SPD oskarża rząd o cięcia!

Szlezwik-Holsztyn jest o krok od zdecydowanej zmiany w systemie edukacji, a fale są ogromne. Jak gwiazda Z raportów wynika, że ​​SPD ostro skrytykowała władze państwa. W szczególności parlamentarzyści są zaniepokojeni wycofywaniem ofert regionalnych w szkołach zawodowych i nieprawidłowym planowaniem pracy, co poważnie obciąża sytuację edukacyjną na obszarach wiejskich.

Poseł SPD Martin Habersaat podkreśla, że ​​koalicja czarno-zielona różnymi środkami dyskryminuje szkoły zawodowe. Cięcia w regionalnej ofercie szkoleniowej i centralizacja lokalizacji szkoleniowych oznaczają, że na przykład mechanicy budowlani z Flensburga muszą podróżować do Kilonii na szkolenie. Zmiany te nie tylko zmniejszają atrakcyjność zawodów szkoleniowych, ale także stanowią poważny problem dla młodych ludzi korzystających ze szkół zawodowych na swoim terenie.

Planowanie stanowisk i liczba uczniów

Centralnym punktem krytyki jest proces przydziału stanowisk w roku szkolnym 2025/26, który został zawieszony. Zamiast tego stosuje się „korytarze zatrudnienia”, co pogarsza sytuację wielu przeszkolonych nauczycieli szkół zawodowych. Wiele z nich nie jest trzymanych w kraju, co jest negatywnym sygnałem dla nadchodzących roczników. Za niekorzystny uważa się także termin składania ofert. Ministerstwo Edukacji wyjaśnia, że ​​korytarze służą dostosowaniu stanowisk do liczby uczniów.

Jak jednak faktycznie będzie wyglądać liczba uczniów w nadchodzącym roku szkolnym? Nie są one jeszcze znane; statystyki szkolne będą zbierane wyłącznie pomiędzy 10 a 15 listopada. Faktem jest, że w szkołach zawodowych dostępnych jest łącznie 3891 stanowisk, co w obecnej sytuacji z trudem pokrywa potrzeby uczniów i szkół. W bieżącym roku szkolnym na 103,4 etatów zatrudnionych zostało zaledwie 160 nauczycieli, choć liczba umów na czas nieokreślony jest stosunkowo niska i wynosi 40.

Sytuacja nauczycieli

Obecne zmiany mają wpływ także na samych nauczycieli. Niewystarczająca liczba stałych stanowisk pracy oraz tymczasowe oferty pracy utrudniają zbudowanie stabilnej kadry nauczycielskiej w dłuższej perspektywie. W dłuższej perspektywie może to zagrozić jakości edukacji w szkołach zawodowych i wpłynąć na kolejne pokolenie wykwalifikowanych pracowników w Szlezwiku-Holsztynie.

W szerszym kontekście można także porównać trudności, jakie napotykają instytucje edukacyjne wraz z rosnącym przywiązaniem społeczeństwa do technologii. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w sektorze IT jest duże, podobnie jak platformy GitHub pokazać, jak ważne jest zachęcanie młodych ludzi do korzystania z takich narzędzi na wczesnym etapie. Innowacyjne narzędzia i technologie mogłyby zwiększyć atrakcyjność zawodów technicznych i trwale promować młode talenty.

Ogólnie rzecz biorąc, okaże się, jak rząd kraju związkowego zareaguje na wyzwania i jakie środki zostaną podjęte w celu poprawy sytuacji w zakresie edukacji politycznej w Szlezwiku-Holsztynie. Jedno jest pewne: polityka edukacyjna musi się pilnie zmienić, aby dzisiejsza młodzież miała szansę na obiecującą przyszłość zawodową. Tutaj potrzebna jest dobra ręka!