Критика на Центъра за добре дошли: Мадсън изисква незабавни решения за квалифицирани работници!
Критика на Центъра за добре дошли: Мадсън изисква незабавни решения за квалифицирани работници!
Neumünster, Deutschland - Миналия четвъртък около 170 гости се събраха за 50 -тата местна политическа бира вечер на Асоциацията на компанията Mittelhelstein (UVM) в Neumünster. Министърът на икономиката Клаус Рухе Мадсън (CDU) беше поканен като гост на честта, но това се оказа трудна ситуация. Улф Мишел, съветът на директорите на UVM, се възползва от възможността да критикува значително администрацията и политическата ситуация. Централна точка на дискусията беше острата липса на квалифицирана работа и специалисти в Schleswig-Holstein.
Мишел даде да се разбере, че съществуващият
Въпреки че министърът на икономиката Мадсен се опита да представи ситуацията в рецидив, като посочи, че Центърът за добре дошли действа предимно като консултативен център и не е нарушено пряко посредничество. Той призова за по -малко бюрокрация и обеща да даде възможност за по -бързо интегриране на специалисти, дори и да няма цялостни познания за немски език. Мишел също се позова на дългите времена на планиране, което може да отнеме 15 години дори за сравнително прости проекти като изграждането на велосипеден път. Кметът Тобиас Бергман (SPD) също беше в пожарната линия: планираното увеличение на данъците в Neumünster предизвика недоволство сред присъстващите предприемачи, което по -специално постави голямо напрежение на малки и средни компании. Критика на бюрократичните препятствия и липсата на подкрепа
Недостиг на квалифицирани работници и демографски предизвикателства
Като цяло на пазара на труда е показана тревожна картина. Според донориране на Федералното министерство на труда и социалните отношения, масивни бутилки се очакват в много професии в следващите години. Регионалните различия в демографските промени също се увеличават, което се отразява особено на структурните слаби райони. За да се справи с недостига на квалифицирани работници, Schleswig-Holstein се нуждае от 12 000 до 13 000 допълнителни работници всяка година.
Присъстващите предприемачи даде да се разбере, че отразяващият призив за увеличаване на данъците се възприема като недостатъчен, за да се гарантира спешно необходимата подкрепа за местния пазар на труда. Вместо това е необходима цялостна концепция, която засилва привлекателността на Schleswig-Holstein като страна на имиграцията и намалява бюрократичните препятствия.
Като цяло, остава да бъде посочено: грубият вятър, който се взриви през Neumünster по време на бирена вечер, показва, че има нужда от действие. За да се оспори рамковите условия за компаниите, се нуждаят от общи усилия от политиката и бизнеса, за да продължат да създават най -добрите условия за специалистите в бъдеще.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Neumünster, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)