Kritik af Velkomstcentret: Madsen efterlyser øjeblikkelige faglærte løsninger!

Kritik af Velkomstcentret: Madsen efterlyser øjeblikkelige faglærte løsninger!

Sidste torsdag var omkring 170 gæster samlet til den 50. lokalpolitiske ølaften i Mittelholstein Business Association (UVM) i Neumünster. Økonomiminister Claus Ruhe Madsen (CDU) var inviteret som æresgæst, men det viste sig at være en svær situation. Ulf Michel, UVM-bestyrelsesmedlem, benyttede lejligheden til at udtrykke klar kritik af administrationen og den politiske situation. Et centralt punkt i diskussionen var den akutte mangel på kvalificeret arbejdskraft og faglært arbejdskraft i Slesvig-Holsten.

Michel præciserede, at dette har eksisteret siden december 2023 Velkomstcenter Kiel har endnu ikke opnået den ønskede succes med at rekruttere udenlandske faglærte. I stedet for den kommunikation og effekt, som mange havde håbet på, gik kun fem personer ud af 516 konsultationer i gang med succes i det første år. Omkostningerne til projektet beløber sig til knap 13 millioner euro i de første fem år, hvorfor kritikken var høj fra forskellige politiske sider – blandt andet fra SPD og FDP.

Kritik af bureaukratiske forhindringer og manglende opbakning

Selvom økonomiminister Madsen forsøgte at perspektivere situationen ved at påpege, at Velkomstcentret primært fungerer som et rådgivningscenter og ikke varetager direkte formidling, blev problemet ikke løst. Han opfordrede til mindre bureaukrati og lovede at muliggøre hurtigere integration af faglærte arbejdere, selvom de måske ikke har omfattende kendskab til tysk.

Michel pegede også på de lange planlægningstider, som kan tage 15 år selv for relativt simple projekter som fx at bygge en cykelsti. Borgmester Tobias Bergmann (SPD) var også i skudlinjen: De planlagte skattestigninger i Neumünster skabte utilfredshed blandt de fremmødte iværksættere, hvilket lagde en stor byrde på især små og mellemstore virksomheder.

Mangel på faglært arbejdskraft og demografiske udfordringer

Generelt er der et alarmerende billede på arbejdsmarkedet. Ifølge det Faglært arbejdsovervågning Ifølge forbundsministeriet for arbejde og sociale anliggender forventes der massive flaskehalse i mange erhverv i de næste par år. Regionale forskelle i demografiske ændringer er også stigende, hvilket især rammer strukturelt svage områder. For at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft har Slesvig-Holsten brug for 12.000 til 13.000 ekstra arbejdere hvert år.

De fremmødte iværksættere gjorde det klart: Opfordringen til skattestigninger opfattes som utilstrækkelig til at sikre den akut nødvendige støtte til det lokale arbejdsmarked. I stedet er der brug for et samlet koncept, der styrker Slesvig-Holstens tiltrækningskraft som immigrationsland og mindsker bureaukratiske forhindringer.

Helt overordnet skal det slås fast: Den hårde vind, der blæste gennem Neumünster under ølaftenen, viser, at der er brug for handling. At udfordre virksomhedernes rammevilkår kræver en fælles indsats fra politik og erhvervsliv for også i fremtiden at skabe de bedste vilkår for faglærte.