Κριτική του Κέντρου Καλωσορίσματος: Ο Μάντσεν καλεί για άμεσες λύσεις ειδικευμένων εργαζομένων!

Κριτική του Κέντρου Καλωσορίσματος: Ο Μάντσεν καλεί για άμεσες λύσεις ειδικευμένων εργαζομένων!

Την περασμένη Πέμπτη, περίπου 170 καλεσμένοι συγκεντρώθηκαν για την 50η τοπική πολιτική βραδιά μπύρας του Mittelholstein Business Association (UVM) στο Neumünster. Ο υπουργός Οικονομικών Claus Ruhe Madsen (CDU) προσκλήθηκε ως επίτιμος προσκεκλημένος, αλλά αποδείχθηκε ότι ήταν μια δύσκολη κατάσταση. Ο Ulf Michel, το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της UVM, άδραξε την ευκαιρία για να εκφράσει σαφή κριτική για τη διοίκηση και την πολιτική κατάσταση. Κεντρικό σημείο της συζήτησης ήταν η έντονη έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και ειδικευμένων εργαζομένων στο Schleswig-Holstein.

Ο Μισέλ διευκρίνισε ότι αυτό υπάρχει από τον Δεκέμβριο του 2023 Κέντρο καλωσορίσματος Το Κίελο δεν έχει ακόμη επιτύχει την επιθυμητή επιτυχία στην πρόσληψη ξένων ειδικευμένων εργαζομένων. Αντί για την επικοινωνία και τον αντίκτυπο που πολλοί ήλπιζαν, μόνο πέντε άτομα από τις 516 διαβουλεύσεις πήγαν να εργαστούν με επιτυχία τον πρώτο χρόνο. Το κόστος του έργου ανέρχεται σε σχεδόν 13 εκατομμύρια ευρώ την πρώτη πενταετία, γι' αυτό και η κριτική ήταν έντονη από διάφορες πολιτικές πλευρές - μεταξύ άλλων από το SPD και το FDP.

Κριτική για γραφειοκρατικά εμπόδια και έλλειψη υποστήριξης

Παρόλο που ο υπουργός Οικονομικών Madsen προσπάθησε να βάλει την κατάσταση στην προοπτική επισημαίνοντας ότι το Welcome Center λειτουργεί κυρίως ως κέντρο συμβουλών και δεν παρέχει άμεση διαμεσολάβηση, το πρόβλημα δεν επιλύθηκε. Κάλεσε για λιγότερη γραφειοκρατία και υποσχέθηκε να επιτρέψει την ταχύτερη ενσωμάτωση των ειδικευμένων εργαζομένων, ακόμη κι αν δεν έχουν εκτεταμένη γνώση της γερμανικής γλώσσας.

Ο Michel επεσήμανε επίσης τους μεγάλους χρόνους προγραμματισμού, οι οποίοι μπορεί να διαρκέσουν 15 χρόνια ακόμη και για σχετικά απλά έργα, όπως η κατασκευή ενός ποδηλατόδρομου. Ο δήμαρχος Tobias Bergmann (SPD) ήταν επίσης στη γραμμή βολής: Οι προγραμματισμένες αυξήσεις φόρων στο Neumünster προκάλεσαν δυσαρέσκεια στους παρευρισκόμενους επιχειρηματίες, γεγονός που επέβαλε βαρύ φορτίο στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις ιδιαίτερα.

Ελλείψεις ειδικευμένου εργατικού δυναμικού και δημογραφικές προκλήσεις

Γενικότερα υπάρχει ανησυχητική εικόνα στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με αυτό Παρακολούθηση ειδικευμένου εργατικού δυναμικού Σύμφωνα με το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τα επόμενα χρόνια αναμένονται τεράστια προβλήματα σε πολλά επαγγέλματα. Οι περιφερειακές διαφορές στη δημογραφική αλλαγή αυξάνονται επίσης, γεγονός που επηρεάζει ιδιαίτερα τις διαρθρωτικά αδύναμες περιοχές. Προκειμένου να αντιμετωπιστεί η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, το Schleswig-Holstein χρειάζεται 12.000 έως 13.000 επιπλέον εργαζομένους κάθε χρόνο.

Οι παρευρισκόμενοι επιχειρηματίες κατέστησαν σαφές: η αιφνιδιαστική έκκληση για αυξήσεις φόρων θεωρείται ανεπαρκής για να διασφαλιστεί η επειγόντως αναγκαία υποστήριξη για την τοπική αγορά εργασίας. Αντίθετα, απαιτείται μια ολοκληρωμένη ιδέα που να ενισχύει την ελκυστικότητα του Schleswig-Holstein ως χώρα μετανάστευσης και να μειώνει τα γραφειοκρατικά εμπόδια.

Συνολικά, μένει να ειπωθεί: Ο τραχύς άνεμος που φύσηξε στο Neumünster κατά τη διάρκεια της βραδιάς της μπύρας δείχνει ότι υπάρχει ανάγκη για δράση. Η αμφισβήτηση των συνθηκών πλαισίου για τις εταιρείες απαιτεί κοινή προσπάθεια από την πολιτική και τις επιχειρήσεις προκειμένου να συνεχιστεί η δημιουργία των καλύτερων συνθηκών για ειδικευμένους εργαζόμενους στο μέλλον.