Tervetuloa Centerin kritiikki: Madsen vaatii välittömiä ammattitaitoisia ratkaisuja!

Tervetuloa Centerin kritiikki: Madsen vaatii välittömiä ammattitaitoisia ratkaisuja!

Viime torstaina noin 170 vierasta kokoontui Mittelholstein Business Associationin (UVM) 50. paikalliseen poliittiseen olut-iltaan Neumünsteriin. Talousministeri Claus Ruhe Madsen (CDU) kutsuttiin kunniavieraaksi, mutta tilanne osoittautui vaikeaksi. UVM:n hallituksen jäsen Ulf Michel käytti tilaisuutta hyväkseen ilmaistakseen selkeän kritiikin hallintoa ja poliittista tilannetta kohtaan. Keskustelun keskeisenä aiheena oli Schleswig-Holsteinin akuutti pula pätevistä työntekijöistä ja ammattitaitoisista työntekijöistä.

Michel selvensi, että tämä on ollut olemassa joulukuusta 2023 lähtien Tervetuloa keskus Kiel ei ole vielä saavuttanut toivottua menestystä ulkomaisten ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnissa. Monien toivoman viestinnän ja vaikutuksen sijaan vain viisi henkilöä 516 konsultaatiosta onnistui toimimaan ensimmäisenä vuonna. Hankkeen kustannukset ovat viiden ensimmäisen vuoden aikana lähes 13 miljoonaa euroa, minkä vuoksi kritiikki oli kovaa eri poliittiselta taholta - myös SPD:ltä ja FDP:ltä.

Byrokraattisten esteiden kritiikki ja tuen puute

Vaikka talousministeri Madsen yritti laittaa tilannetta perspektiiviin toteamalla, että Welcome Center toimii ensisijaisesti neuvontakeskuksena eikä toimi suorana sovitteluna, ongelma ei ratkennut. Hän vaati byrokratian vähentämistä ja lupasi mahdollistaa ammattitaitoisten työntekijöiden nopeamman integroinnin, vaikka heillä ei ehkä olisi laajaa saksan kielen taitoa.

Michel korosti myös pitkiä suunnitteluaikoja, jotka voivat kestää 15 vuotta jopa suhteellisen yksinkertaisissa projekteissa, kuten pyörätien rakentamisessa. Tulilinjalla oli myös pormestari Tobias Bergmann (SPD): Neumünsterin suunnitellut veronkorotukset aiheuttivat tyytymättömyyttä paikalla olevien yrittäjien keskuudessa, mikä kuormitti raskaasti erityisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä.

Ammattitaitoisen työvoiman pula ja väestörakenteen haasteet

Yleisesti ottaen työmarkkinoilla on hälyttävä kuva. Sen mukaan Ammattitaitoisen työvoiman seuranta Liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön mukaan monissa ammateissa on odotettavissa valtavia pullonkauloja lähivuosina. Myös väestörakenteen muutoksen alueelliset erot kasvavat, mikä vaikuttaa erityisesti rakenteellisesti heikkoihin alueisiin. Ammattitaitoisen työvoimapulan ratkaisemiseksi Schleswig-Holstein tarvitsee 12 000–13 000 lisätyöntekijää vuosittain.

Läsnä olleet yrittäjät tekivät selväksi: veronkorotusten polvi-kutsun koetaan riittämättömäksi takaamaan kiireesti tarvittavaa tukea paikallisille työmarkkinoille. Sen sijaan tarvitaan kokonaisvaltainen konsepti, joka vahvistaa Schleswig-Holsteinin vetovoimaa maahanmuuttomaana ja vähentää byrokraattisia esteitä.

Kaiken kaikkiaan voidaan todeta: Neumünsterin halki olutillan aikana puhaltava kova tuuli osoittaa, että toimintaan tarvitaan. Yritysten toimintaedellytysten haastaminen edellyttää politiikan ja elinkeinoelämän yhteistä panosta, jotta jatkossakin luodaan parhaat edellytykset ammattitaitoiselle työvoimalle.