A Welcome Center kritikája: Madsen azonnali szakmunkás megoldásokat kér!

A Welcome Center kritikája: Madsen azonnali szakmunkás megoldásokat kér!

Múlt csütörtökön mintegy 170 vendég gyűlt össze a Mittelholstein Business Association (UVM) 50. helyi politikai sörestjén Neumünsterben. Díszvendégként meghívták Claus Ruhe Madsen (CDU) gazdasági minisztert, de ez nehéz helyzetnek bizonyult. Ulf Michel, az UVM igazgatósági tagja megragadta az alkalmat, hogy egyértelmű kritikát fogalmazzon meg a közigazgatással és a politikai helyzettel szemben. A megbeszélés központi pontja a schleswig-holsteini szakképzett és szakképzett munkaerő akut hiánya volt.

Michel pontosította, hogy ez 2023 decembere óta létezik Üdvözlőközpont Kiel még nem érte el a kívánt sikert a külföldi szakképzett munkaerő toborzásában. A sokak által remélt kommunikáció és hatás helyett az 516 konzultációból mindössze öten működtek sikeresen az első évben. A projekt költségei az első öt évben csaknem 13 millió eurót tesznek ki, ezért is hangos kritika hangzott el különböző politikai oldalakról – így az SPD és az FDP részéről is.

A bürokratikus akadályok bírálata és a támogatás hiánya

Bár Madsen gazdasági miniszter megpróbálta perspektívába helyezni a helyzetet, felhívta a figyelmet arra, hogy a Welcome Center elsősorban tanácsadói központként működik, és nem nyújt közvetlen közvetítést, a probléma nem oldódott meg. Csökkenti a bürokráciát, és megígérte, hogy lehetővé teszi a szakmunkások gyorsabb integrációját, még akkor is, ha esetleg nem rendelkeznek széleskörű német nyelvtudással.

Michel felhívta a figyelmet a hosszú tervezési időre is, amely 15 évig is eltarthat még olyan viszonylag egyszerű projekteknél is, mint a kerékpárút építése. Tűzvonalban volt Tobias Bergmann (SPD) polgármester is: A neumünsteri tervezett adóemelések elégedetlenséget váltottak ki a jelenlévő vállalkozók körében, ami különösen a kis- és középvállalkozásokat sújtotta súlyosan.

Szakképzett munkaerő hiány és demográfiai kihívások

Általában véve aggasztó kép van a munkaerőpiacon. Eszerint Szakképzett munkaerő figyelése A Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium szerint a következő néhány évben számos szakmában jelentős szűk keresztmetszetek várhatók. A demográfiai változások regionális különbségei is nőnek, ami különösen a szerkezetileg gyenge területeket érinti. A szakképzett munkaerőhiány kezelése érdekében Schleswig-Holsteinnek évente 12-13 ezer további munkavállalóra van szüksége.

A jelenlévő vállalkozók világossá tették: az adóemelésekre való térdre szólítást nem tartják elégségesnek ahhoz, hogy biztosítsák a helyi munkaerőpiac sürgős támogatását. Ehelyett olyan átfogó koncepcióra van szükség, amely erősíti Schleswig-Holstein bevándorlási ország vonzerejét, és csökkenti a bürokratikus akadályokat.

Összességében elmondható: A sör este alatt Neumünsteren átfújó durva szél azt mutatja, hogy cselekvésre van szükség. A vállalatok keretfeltételeinek megkérdőjelezéséhez a politika és az üzleti élet közös erőfeszítésére van szükség annak érdekében, hogy a jövőben is a legjobb feltételeket teremtsük a szakmunkások számára.