Kritika dobrodošlice: Madsen zahteva takojšnje kvalificirane rešitve delavcev!
Kritika dobrodošlice: Madsen zahteva takojšnje kvalificirane rešitve delavcev!
Prejšnji četrtek se je približno 170 gostov zbralo za 50. lokalni večerni politični pivski večer združenja družbe Mittelholstein Company (UVM) v Neumünsterju. Minister za ekonomijo Claus Ruhe Madsen (CDU) je bil povabljen kot častni gost, vendar se je to izkazalo za težko situacijo. Ulf Michel, upravni odbor UVM, je izkoristil priložnost, da bi znatno kritizirala upravo in politične razmere. Osrednja točka razprave je bilo akutno pomanjkanje usposobljenega dela in strokovnjakov v Schleswig-Holsteinu.
Michel je jasno povedal, da obstoječi whoom Center Čeprav je minister za ekonomijo Madsen poskušal predstaviti situacijo v ponovitvi, tako da je poudaril, da dobrodošli center deluje predvsem kot svetovalni center in nobeno neposredno posredovanje ni bilo pokvarjeno. Pozval je k manj birokraciji in obljubil, da bo omogočil hitrejšo integracijo strokovnjakov, tudi če morda ne bodo imeli celovitega znanja nemščine. Michel se je skliceval tudi na dolge čase načrtovanja, kar lahko traja 15 let tudi za razmeroma preproste projekte, kot je gradnja kolesarske poti. Župan Tobias Bergmann (SPD) je bil tudi v požarni liniji: načrtovana povišanja davkov v Neumünsterju so povzročila nezadovoljstvo med prisotnimi podjetniki, ki so še posebej močno obremenili majhne in srednje velike družbe. Kritika birokratskih ovir in pomanjkanje podpore
Pomanjkanje usposobljenih delavcev in demografskih izzivov
Na splošno je na trgu dela prikazana zaskrbljujoča slika. Glede na donacijo Zveznega ministrstva za delo in socialne zadeve se v naslednjih nekaj letih pričakujejo množične steklenice. Povečujejo se tudi regionalne razlike v demografskih spremembah, kar še posebej vpliva na strukturna šibka območja. Za reševanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev Schleswig-Holstein vsako leto potrebuje od 12.000 do 13.000 dodatnih delavcev.
Prisotni podjetniki so jasno povedali, da je odsevni poziv k povišanju davkov dojeman kot neustrezen, da bi zagotovili nujno potrebno podporo lokalnemu trgu dela. Namesto tega je potreben celovit koncept, ki krepi privlačnost Schleswig-Holsteina kot države priseljevanja in zmanjšuje birokratske ovire.
Na splošno je treba še navesti: grobi veter, ki je med večernim pivom pihal skozi Neumünster, kaže, da je treba ukrepati. Izpodbijanje okvirnih pogojev za podjetja zahteva skupna prizadevanja politike in poslovanja, da bi še naprej ustvarjali najboljše pogoje za strokovnjake v prihodnosti.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Neumünster, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)