LAURA KRUTINAT: Čerský vítr pro firemní zákazníky v Norstedtt!

Laura Krutinanat má mnoho zkušeností, které vyvinula ve Sparksse Südholstein od roku 2009. Její dvojí titul v Nordakademie byl počátečním signálem pro kariéru, která ji vedla všemi aspekty firemního zákaznického podnikání, včetně financování projektů a vývojářského podnikání. Pro mladého režiséra jsou propagace mladých lidí a školení pro stážisty také důležitými záležitostmi srdce. Vyučovala u Sparkassenakademie a byla mentorem pro mladé lidi.

Výzvy a podpora pro střední podniky

Ale Krutinanat nejen vstupuje do nové role, ale také v náročné době pro regionální ekonomiku. Geopolitické nejistoty, předpisy nástupců a především nedostatek kvalifikovaných pracovníků zvyšují středně velké společnosti. Současně vyvíjí digitální transformace, která klade nové požadavky na společnosti. „Musíme podporovat střední třídu v partnerství a spolehlivě,“ zdůrazňuje. Tento postoj by mohl být obzvláště důležitý za světla současných výzev, které Dr. Philipp Frank, odborník na správu podniků. Zdůrazňuje, že regionální hospodářský rozvoj je nezbytný pro zajištění pracovních míst a posílení místní ekonomiky. Úspěšná podpora jde ruku v ruce s potřebou pokročit v udržitelném rozvoji.

Výzvy jsou rozmanité: mezinárodní konkurence se stává přísnější a existuje naléhavá potřeba regionální specializace. Dr. Frank zdůrazňuje, že například automobilový sektor v Baden-Württemberg se musí přizpůsobit elektromobilitě a autonomnímu řízení. Digitální změna také vyžaduje investice do digitální infrastruktury, která již vykazuje znatelný pokrok ve městech, jako je Düsseldorf a Kolín nad Rýnem.

Udržitelná řešení a další školení

Nejen technické inovace, také zabezpečení a extrakce odborníků je téma, které je třeba řešit v kontextu regionálního hospodářského rozvoje. Iniciativa „Specialista“ v Baden-Württemberg ukazuje, jak cílená opatření mohou pomoci čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Demografická změna navíc přináší další výzvy, které vyžadují jasnou strategii pro zajištění kvalifikovaných pracovníků. Krutinas vidí sebe a její tým jako povinnost propagovat takové iniciativy a rozvíjet kreativní řešení.