Laura Krutinat: Závan čerstvého vzduchu pro firemní zákazníky v Norderstedtu!

Laura Krutinat: Závan čerstvého vzduchu pro firemní zákazníky v Norderstedtu!

V Norderstedtu a Kaltenkirchenu je závan čerstvého vzduchu v zákaznickém servisu Sparkasse Südholstein. Laura Krutinat, skrz naskrz Norderstedter, převzala spolu s Uwe Gätjensem vedení korporátního zákaznického centra. Po období rodičovské dovolené se nyní čtyřiatřicetiletá žena vrací k odpovědnosti, kterou ponese od 30. září letošního roku zcela sama. Toto hlásí Městský časopis SH.

Laura Krutinat si s sebou přináší mnoho zkušeností, které nasbírala od roku 2009 ve Sparkasse Südholstein. Její duální studium na Nordakademie bylo výchozím bodem pro kariéru, která ji provedla všemi aspekty podnikového bankovnictví, včetně projektového financování a developmentu nemovitostí. Pro mladou režisérku jsou důležité záležitosti blízké jejímu srdci také podpora mladých talentů a školení stážistů. Učila na Akademii Sparkasse a pracovala jako mentorka pro mladé talenty.

Výzvy a podpora pro středně velké podniky

Krutinat ale vstupuje nejen do nové role, ale také do náročného období pro regionální ekonomiku. Geopolitické nejistoty, nařízení o nástupnictví a především nedostatek kvalifikovaných pracovníků ovlivňují střední podniky. Zároveň se rozvíjí digitální transformace, která klade na firmy nové nároky. „Musíme podporovat středně velké podniky v duchu partnerství a spolehlivosti,“ zdůrazňuje. Tento postoj může být zvláště důležitý ve světle současných výzev, na které upozornil Dr. Philipp Frank, odborník na podnikový management, které byly popsány. Zdůrazňuje, že regionální hospodářský rozvoj je nezbytný pro zajištění pracovních míst a posílení místní ekonomiky. Úspěšné financování jde ruku v ruce s potřebou podporovat udržitelný rozvoj.

Výzvy jsou rozmanité: mezinárodní konkurence je stále přísnější a naléhavá potřeba regionální specializace. Dr. Frank poukazuje na to, že například automobilový sektor v Bádensku-Württembersku se musí přizpůsobit elektromobilitě a autonomnímu řízení. Digitální změna také vyžaduje investice do digitální infrastruktury, která již vykazuje znatelný pokrok ve městech jako Düsseldorf a Kolín nad Rýnem.

Udržitelná řešení a další vzdělávání

Nejen technické inovace, ale také zajištění a nábor kvalifikovaných pracovníků je otázkou, kterou je nutné řešit v kontextu regionálního hospodářského rozvoje. Iniciativa „FachrechteLÄND“ v Bádensku-Württembersku ukazuje, jak mohou cílená opatření pomoci čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Demografické změny s sebou navíc přinášejí další výzvy, které vyžadují jasnou strategii pro zajištění kvalifikovaných pracovníků. Krutinat považuje sebe a svůj tým za povinnost podporovat takové iniciativy a vyvíjet kreativní řešení.

Pro Sparkasse Südholstein je vstup Laury Krutinatové důležitým krokem do budoucnosti. Nové výzvy vyžadují dobrou ruku a jasné zaměření na potřeby společností v regionu. Koneckonců, hodně záleží na regionální identitě a budoucí životaschopnosti ekonomiky v Norderstedtu a Kaltenkirchenu. Pro hlubší vhled do jejich služeb mohou zájemci navštívit firemní zákaznický portál Sparkasse (https://www.spk-suedholstein.de/fi/home/service/online-services/alle-services/unternehmenkundenportal-ihrer-sparkasse.html).