Laura Krutinat: O gură de aer proaspăt pentru clienții corporativi din Norderstedt!

Laura Krutinat: O gură de aer proaspăt pentru clienții corporativi din Norderstedt!

În Norderstedt și Kaltenkirchen există o gură de aer proaspăt în serviciul pentru clienți corporativi de la Sparkasse Südholstein. Laura Krutinat, un Norderstedter în întregime, a preluat conducerea centrului de clienți corporativ împreună cu Uwe Gätjens. După o perioadă de concediu pentru creșterea copilului, tânăra de 34 de ani revine acum la o responsabilitate pe care o va suporta în întregime singură din 30 septembrie a acestui an. Aceasta raportează că Revista orașului SH.

Laura Krutinat aduce cu ea multă experiență, pe care a acumulat-o din 2009 la Sparkasse Südholstein. Studiile ei duale la Nordakademie au fost punctul de plecare pentru o carieră care a condus-o prin toate fațetele bancare corporative, inclusiv finanțarea de proiecte și afacerile de dezvoltare imobiliară. Pentru tânăra regizor, promovarea tinerelor talente și formarea stagiarilor sunt, de asemenea, chestiuni importante din inima ei. A predat la Academia Sparkasse și a lucrat ca mentor pentru tinerele talente.

Provocări și sprijin pentru întreprinderile mijlocii

Dar Krutinat nu doar că pășește într-un nou rol, ci și într-o perioadă dificilă pentru economia regională. Incertitudinile geopolitice, reglementările succesorale și, mai ales, lipsa de muncitori calificați afectează întreprinderile mijlocii. În același timp, se dezvoltă o transformare digitală care impune noi cerințe companiilor. „Trebuie să sprijinim întreprinderile mijlocii într-un spirit de parteneriat și fiabilitate”, subliniază ea. Această poziție poate fi deosebit de importantă în lumina provocărilor actuale evidențiate de dr. Philipp Frank, un expert în management corporativ, au fost descrise. El subliniază că dezvoltarea economică regională este esențială pentru asigurarea locurilor de muncă și consolidarea economiei locale. Finanțarea de succes merge mână în mână cu nevoia de a promova dezvoltări durabile.

Provocările sunt multiple: concurența internațională devine din ce în ce mai strictă și este nevoie urgentă de specializare regională. Dr. Frank subliniază că sectorul auto din Baden-Württemberg, de exemplu, trebuie să se adapteze la electromobilitatea și conducerea autonomă. Schimbarea digitală necesită, de asemenea, investiții în infrastructura digitală, care arată deja progrese vizibile în orașe precum Düsseldorf și Köln.

Soluții durabile și formare continuă

Nu numai inovațiile tehnice, ci și asigurarea și recrutarea lucrătorilor calificați este o problemă care trebuie abordată în contextul dezvoltării economice regionale. Inițiativa „FachrechteLÄND” din Baden-Württemberg arată modul în care măsurile direcționate pot ajuta la contracararea penuriei de muncitori calificați. În plus, schimbările demografice aduce cu sine provocări suplimentare care necesită o strategie clară de asigurare a lucrătorilor calificați. Krutinat consideră că ea și echipa ei au datoria de a promova astfel de inițiative și de a dezvolta soluții creative.

Pentru Sparkasse Südholstein, intrarea Laurei Krutinat este un pas important în viitor. Noile provocări necesită o mână bună și o concentrare clară asupra nevoilor companiilor din regiune. La urma urmei, multe depind de identitatea regională și de viabilitatea viitoare a economiei din Norderstedt și Kaltenkirchen. Pentru a obține o perspectivă mai profundă asupra serviciilor lor, părțile interesate pot vizita portalul corporativ pentru clienți al Sparkasse (https://www.spk-suedholstein.de/fi/home/service/online-services/alle-services/unternehmenkundenportal-ihrer-sparkasse.html).