ولاية شليسفيغ هولشتاين في صعود: المزيد من الشركات الناشئة على الرغم من الأزمة!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

وفي شليسفيغ هولشتاين، زادت الشركات الناشئة بنسبة 5% في عام 2025، على الرغم من التحديات الاقتصادية وتزايد عدد المؤسسين من النساء.

In Schleswig-Holstein stiegen 2025 die Unternehmensgründungen um 5%, trotz wirtschaftlicher Herausforderungen und mehr weiblichen Gründern.
وفي شليسفيغ هولشتاين، زادت الشركات الناشئة بنسبة 5% في عام 2025، على الرغم من التحديات الاقتصادية وتزايد عدد المؤسسين من النساء.

ولاية شليسفيغ هولشتاين في صعود: المزيد من الشركات الناشئة على الرغم من الأزمة!

ماذا يحدث في شليزفيج هولشتاين؟ على الرغم من كل الشكوك الاقتصادية، يزدهر نشاط ريادة الأعمال في شمال ألمانيا. وفقًا لـ NDR، ستزداد الشركات الناشئة بسرعة في عام 2025. وتم تسجيل ما مجموعه 17400 شركة جديدة في الأرباع الثلاثة الأولى، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 5 بالمائة مقارنة بالعام السابق. ويتجلى هذا بشكل خاص في مناطق مثل شتاينبورغ وستورمارن وكيل، حيث زاد عدد الشركات الناشئة بشكل ملحوظ. تعتبر منطقة شمال فريزيا ناجحة بشكل خاص، حيث تضم أكبر عدد من الشركات الناشئة لكل مقيم.

وتتنوع أسباب هذا الاتجاه. ويشير الخبير الاقتصادي روبرت جولد إلى أنه في أوقات الأزمات، غالبا ما يتم تأسيس الشركات الجديدة بدافع الضرورة أو الخوف من فقدان الوظائف. ونعتقد أن هذا يمثل استجابة شجاعة للظروف الصعبة! كما أعلنت غرفة الحرف اليدوية في فلنسبورغ عن نجاحها: فقد تم تأسيس 849 شركة جديدة هناك هذا العام، بزيادة واضحة قدرها 10.5 بالمائة.

تزايد المشهد بدء التشغيل

لا تظهر الأرقام أن الرغبة في بدء مشروع تجاري آخذة في النمو فحسب، بل تظهر أيضًا أن أداء ولاية شليسفيغ هولشتاين ممتاز في المقارنة على المستوى الوطني. أفادت وزارة الاقتصاد الفيدرالية أن نشاط الشركات الناشئة في ألمانيا قد وصل إلى أعلى مستوياته على الإطلاق. اتخذ حوالي 9.8 بالمائة من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و64 عامًا خطوة نحو العمل الحر خلال السنوات الثلاث والنصف الماضية. وينعكس هذا التطور أيضًا في النطاق الواسع من التسجيلات، التي تتراوح من الشركات الصغيرة إلى الشركات الكبيرة. تدعم شبكة Startup SH هذا الالتزام الريادي وتشجع على تطوير أفكار قابلة للتطبيق.

عندما يتعلق الأمر بالتوزيع بين الجنسين، هناك اتجاه إيجابي: في شليسفيغ هولشتاين، عدد النساء اللاتي يؤسسن شركات أكبر من الرجال. وهذا التطور يقلل من الفجوة بين الجنسين في مشهد الشركات الناشئة ويعتبر علامة جيدة للمستقبل. تؤكد رئيسة شركة StartUp Schleswig-Holstein e.V.، أنكي راسموس، على أن تحسين ثقافة التمويل والتواصل أمر بالغ الأهمية لتحقيق هذا الانتعاش. منذ عام 2016، تم دعم 62 شركة ناشئة بمنحة من الدولة.

الابتكار والتعليم

الجانب الآخر الذي يعزز ثقافة الشركات الناشئة هو القوة الابتكارية للمناطق. تساهم الشركات الناشئة بشكل كبير في تعزيز التقنيات المستقبلية وغالباً ما تكون أصل الحلول الإبداعية. أصبحت فلنسبورغ نقطة جذب للشركات الناشئة، مع ورش عمل مفعمة بالحيوية في سوقي سودرماركت وسودربراروب. وتقوم الجامعات أيضًا بدورها: حيث تهدف دورة جديدة في جامعة فلنسبورغ إلى تمكين الطلاب من تأسيس شركة.

بشكل عام، يظهر أنه على الرغم من التحديات التي تجلبها هذه الأوقات، فإن روح المبادرة لا تزال حية في شليسفيغ هولشتاين. ومن الممكن أن تتميز السنوات المقبلة بتطورات ديناميكية في الصناعات المبتكرة. ومهما كان ما سيأتي في طريقنا، هناك شيء واحد مؤكد: وهو أن مصنع ريادة الأعمال في شليسفيج هولشتاين سوف يستمر في النمو.