الحرف اليدوية في منطقة بينبيرج: الحرفيون يشكون من غضب العملاء!

الحرف اليدوية في منطقة بينبيرج: الحرفيون يشكون من غضب العملاء!

يتم حاليًا تقديم نظرة فريدة على التحديات والفرص في قطاع الحرف اليدوية من خلال سلسلة جديدة من المقالات حول الحرفيين في منطقة Pinneberg. يحتوي المقال الأول على محادثة مفيدة مع نوربرت لانز، الحرفي الرئيسي في المنطقة، وكلوديا موهر، المدير الإداري لجمعية الحرفيين في المنطقة. تتم مناقشة موضوعات ليست مهمة فقط في Pinneberg، ولكن أيضًا في مناطق أخرى، مثل خريجي المدارس الثانوية في المهن، والمشاكل مع العملاء المشكوك فيهم وتأثيرات مشكلات الفواتير على الحالة المزاجية والتعاون.

في إحدى المحادثات، اشتكى لانز من الصعوبات المتكررة مع "الخراف السوداء" التي تجعل الحياة صعبة على الشركات. ويؤكد أن "العمل اليدوي الحقيقي ضروري، خاصة عند بناء المنازل". ولكن هناك تحديات ليس فقط على المستوى المحلي، بل يجب أيضًا معالجة مشكلة الصورة التي تؤثر على المزيد والمزيد من الشركات الحرفية.

مشكلة خطيرة في الصورة

في منطقة غيسن، تبحث العديد من الشركات الحرفية بشدة عن متدربين للعام التدريبي القادم. يقرر العديد من الشباب مواصلة حياتهم المهنية في المدرسة بدلاً من البدء في التدريب الحرفي، الأمر الذي تعتبره جمعية الحرفيين بالمنطقة موضع شك. إنها تخطط للإعلان بقوة أكبر عن مزايا وإمكانيات التدريب. ليس سرا: تقليديا، يبدأ التدريب في الأول من أغسطس أو الأول من سبتمبر في العديد من الأماكن، لكن الوضع تغير في السنوات الأخيرة.

اعتبارًا من 15 يوليو، سجلت وكالة التوظيف في جيسن عددًا هائلاً من المتقدمين يبلغ 691 متقدمًا بدون مكان تدريب. وفي المقابل، هناك 519 منصبًا تدريبيًا شاغرًا، مما يوضح مدى الحاجة الملحة لخلفاء. ويرجع الانخفاض في الوظائف التدريبية، من بين أمور أخرى، إلى القيود المفروضة خلال جائحة كورونا. ولم يكن من الممكن إجراء التدريب الداخلي والعروض المدرسية، مما أدى إلى حالة من عدم اليقين بين الشباب، الذين قد يؤجلون بالتالي بدء تدريبهم.

الرغبة في النسل والتعليم الأفضل

أصبحت أهمية الشباب المستنيرين واضحة بشكل متزايد. تظهر دراسة أجرتها شركة Hanebutt GmbH نتائج مثيرة للقلق: في عام 2023، ظل 35% من وظائف التدريب المقدمة في المهن التي تتطلب مهارات شاغرة. بالإضافة إلى ذلك، شعر 84% من الشباب الذين شملهم الاستطلاع بأنهم لا يعرفون سوى القليل عن المهن التي تتطلب مهارات. تؤكد هذه الحقائق على الحاجة الملحة لتحسين التعليم والمعلومات حول المهن الجذابة في المهن التي تتطلب مهارات.

وتظهر الدراسة أن 72% من المشاركين يريدون تحسين المعلومات في المدارس. كما يفتقر ثلثا المشاركين في الدراسة إلى التقدير الاجتماعي للمهن الماهرة. ومع ذلك، توفر المهن الماهرة العديد من فرص التطوير، خاصة لخريجي المدارس الثانوية والمتسربين من الجامعات. بعد كل شيء، يوصي 75٪ من الآباء لأطفالهم بمهنة الحرف اليدوية، مما يسلط الضوء على آفاق النجاح.

ولمواجهة هذه التحديات، تم تأسيس جمعية "Handwerk Mittelhessen" لتحسين الاتصال بين المدارس والشركات. الهدف: توفير معلومات عملية حول التلمذة الصناعية في المدارس والحد من الأحكام المسبقة حول المهن التي تتطلب مهارات. يمكن أن تساعد هذه المبادرة في تحسين صورة الصناعة الحرفية بشكل كبير.

في السلسلة الجديدة من المقالات، يلتزم الحرفيان الرئيسيان في المنطقة نوربرت لانز وكلوديا موهر من بينبيرج بتصميم صور أفضل ومعلومات حول الفرص المتاحة في قطاع الحرف اليدوية. ويبقى أن نأمل أن تتعاون كل من الشركات والمدارس معًا لجذب العمال المهرة في المستقبل ووضع المهن الماهرة كمسار وظيفي جذاب.