Artesanía en el barrio de Pinneberg: ¡Los maestros se quejan del enfado de los clientes!

Artesanía en el barrio de Pinneberg: ¡Los maestros se quejan del enfado de los clientes!

Una nueva serie de artículos sobre los artesanos del distrito de Pinneberg ofrece actualmente una mirada única a los retos y oportunidades del sector artesanal. El primer artículo contiene una interesante conversación con Norbert Lanz, el maestro artesano del distrito, y Claudia Mohr, directora general de la asociación de artesanos del distrito. Se discuten temas que no sólo son importantes en Pinneberg, sino también en otras regiones, como por ejemplo, los graduados en el sector profesional, los problemas con clientes dudosos y los efectos de los problemas de facturación en el estado de ánimo y la cooperación.

En una conversación, Lanz se queja de las recurrentes dificultades con las “oveja negra” que dificultan la vida a las empresas. “El auténtico trabajo manual es fundamental, sobre todo en la construcción de casas”, subraya. Pero no sólo existen desafíos a nivel local, sino que también es necesario abordar un problema de imagen que afecta cada vez a más empresas artesanales.

Un grave problema de imagen

En el distrito de Gießen, numerosas empresas artesanales buscan desesperadamente aprendices para el próximo año de formación. Muchos jóvenes deciden continuar su carrera escolar en lugar de iniciar una formación artesanal, lo que la asociación de artesanos del distrito considera cuestionable. Su intención es promocionar más agresivamente las ventajas y posibilidades de la formación. No es ningún secreto: tradicionalmente los entrenamientos comienzan en muchos lugares el 1 de agosto o el 1 de septiembre, pero la situación ha cambiado en los últimos años.

Hasta el 15 de julio, la agencia de empleo de Gießen registró la friolera de 691 candidatos sin plaza de formación. Por el contrario, hay 519 puestos de formación vacantes, lo que ilustra la urgencia con la que se necesitan sucesores. La disminución de puestos de formación se debe, entre otras cosas, a las restricciones durante la pandemia del coronavirus. Las prácticas y presentaciones escolares no pudieron realizarse, lo que generó incertidumbre entre los jóvenes, que podrían posponer el inicio de su formación.

La necesidad de tener descendencia y una mejor educación

La importancia de contar con jóvenes bien informados es cada vez más clara. Un estudio de Hanebutt GmbH arroja resultados alarmantes: en 2023, el 35% de los puestos de formación ofertados en el sector especializado seguían vacantes. Además, el 84% de los jóvenes encuestados se sentían mal informados sobre los oficios cualificados. Estos hechos enfatizan la necesidad urgente de mejorar la educación y la información sobre carreras atractivas en oficios calificados.

El estudio muestra que el 72% de los encuestados quiere que se mejore la información en las escuelas. Dos tercios de los participantes en el estudio también carecen de reconocimiento social por los oficios calificados. Sin embargo, los oficios calificados ofrecen muchas oportunidades de desarrollo, especialmente para los graduados de la escuela secundaria y los que abandonan la universidad. Al fin y al cabo, el 75% de los padres recomiendan a sus hijos la carrera de manualidades, lo que pone de relieve las perspectivas de éxito.

Para hacer frente a estos desafíos, se fundó la asociación “Handwerk Mittehessen” para mejorar el contacto entre escuelas y empresas. El objetivo: proporcionar información práctica sobre el aprendizaje en las escuelas y reducir los prejuicios sobre los oficios especializados. Esta iniciativa podría contribuir a mejorar significativamente la imagen de la industria artesanal.

En la nueva serie de artículos, el maestro artesano del distrito Norbert Lanz y Claudia Mohr de Pinneberg se comprometen a mejorar la imagen y a informar sobre las oportunidades en el sector artesanal. Queda por esperar que tanto las empresas como las escuelas se unan para atraer futuros trabajadores calificados y posicionar los oficios calificados como una carrera profesional atractiva.