Suche
Mein Konto
Skandal u Müritzu: Ukrajinci maltretiraju tinejdžere i prijete skupinama!
32-godišnji Ukrajinac zlostavljao je 17-godišnjaka u Warenu 8. srpnja 2025. Policija je intervenirala nakon što je žrtva dojavljena.
Skandal u Müritzu: Ukrajinci maltretiraju tinejdžere i prijete skupinama!
32-godišnji muškarac iz Ukrajine nekoliko je puta tijekom vikenda izazvao pomutnju u regiji Müritz. Kako Sjeverni kurir Navodno je policija morala reagirati na incident u trgovačkoj tržnici Altstadt-Center u Warenu u petak navečer. Tamo je muškarac uznemiravao 17-godišnjakinju tako što ju je seksualno dirao i tražio novac i njeno ime. U šoku, žrtvin prijatelj je alarmirao policiju te su zajedno pratili osumnjičenika dok je izlazio iz tržnice.
Oko 19.35 sati. policajci su pronašli ono što su tražili kod brane Schweriner. Muškarac, koji je djelovao u stanju zbunjenosti, prethodno je na sebe skrenuo pozornost glasnom vikom u krugu kolodvora i nije bio trijezan - imao je 0,36 promila alkohola u krvi. Zbog prijašnjeg neobičnog ponašanja, uključujući i sličan incident u Röbelu, Ukrajinac je priveden kako bi izbjegao daljnje zločine.
Rastući problem seksualnog uznemiravanja
Seksualno uznemiravanje je ozbiljan problem koji se prečesto pojavljuje u drugim područjima života. Prema pravnim odredbama Općeg zakona o jednakom postupanju, neželjeno seksualno ponašanje koje vrijeđa dostojanstvo dotične osobe smatra se spolnim uznemiravanjem. Nažalost, ovaj oblik prelaska granice našao je svoje mjesto iu radnim okruženjima. Prema istraživanju o psihičkom stresu, mnogi su zaposlenici već doživjeli diskriminaciju u raznim oblicima, kao npr Kuvb određuje.
Preventivne mjere su od velike važnosti za sprječavanje seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu. To uključuje, između ostalog, uspostavljanje ureda za pritužbe, pružanje informativnih materijala i obuku za zaposlenike i menadžere. Stručnjak Ataman također naglašava da su otvorenost i transparentnost nužni kada se radi o uznemiravanju. O ovim bi se temama također trebalo raspravljati na sastancima poduzeća kako bi se podigla svijest i stvorili jasni propisi.
Osobna iskustva i njihove posljedice
Pogled na izvješća pokazuje koliko ozbiljni mogu biti učinci seksualnog uznemiravanja na one koji su pogođeni. 42-godišnja žena koja je radila kao student asistentica prijavila je incident u kojem je njezin šef dao uvredljiv komentar o njezinoj odjeći. Tada je reagirala smijehom i nije ništa prijavila, no retrospektivno je shvatila koliko je situacija neprimjerena. Takva iskustva mogu imati veliki utjecaj na samopouzdanje i često se dugo pamte.
Jedna 38-godišnjakinja također je prijavila da ju je šef verbalno uznemiravao na poslovnom ručku. Kasniji pritisak da udovolji rezultirao je time da nije odmah odgovorila. Ova izvješća naglašavaju važnost poduzimanja radnji protiv seksualnog uznemiravanja i pružanja podrške onima koji su pogođeni, uključujući one na stranica agencije za zapošljavanje može se čitati.
Ukratko, incident u Warenu pokazuje da je seksualno uznemiravanje sveprisutan problem s kojim se treba pozabaviti ne samo u maloprodaji nego i na radnom mjestu. Na svima nama je da pronađemo nove načine da se izravno uhvatimo u koštac s ovim ozbiljnim problemom i podržimo one koji su pogođeni.