Painter à Bremerhaven: Les cours augmentent - plus d'argent à partir de juillet!

Painter à Bremerhaven: Les cours augmentent - plus d'argent à partir de juillet!

Bremerhaven, Deutschland - Le vent frais souffle dans les ateliers de peintre et de peinture à Bremerhaven. Désormais, les employés peuvent attendre avec impatience un nouveau salaire qui a été augmenté à 19,42 euros par heure. Cette augmentation s'applique rétrospectivement à partir d'avril 2025 et amène des employés à temps complet à la caisse mensuelle. Environ 220 peintres et peintres de 24 entreprises bénéficient de ce nouveau salaire, comme l'informe l'agence d'emploi. À partir de juillet 2025, le salaire minimum de l'industrie pour les employés sans accord collectif sera également porté à 15,55 euros, ce qui représente une autre incitation à lier les tarifs, rapporte le * Nordsee-Zeitung *.

Les discussions sur les salaires étaient tout sauf une promenade. Selon Ig Bau, le dernier tour de salaire était très compétitif, l'AIN ou une lutte entre les employeurs et les employés a été ressenti. Mais le nouveau contrat montre des progrès, même si le temps passera jusqu'à la prochaine augmentation des salaires, qui est prévue pour l'été 2026. IG BAU a confirmé la négociation collective, bien que l'on ne veuille pas oublier les négociations difficiles.

Framework et développements tarifaires

Les salaires de 2024 ont quelques améliorations: au début de l'année, environ 150 000 employés de peinture et de peinture ont reçu une augmentation de salaire de 5% dans les anciens États fédéraux. Une autre augmentation de 2,6% est due au cours de l'année à venir. Il est particulièrement remarquable que les stagiaires ne seront pas oubliés non plus. À partir d'août 2025, il y aura une augmentation de 50 euros par mois, ce qui montre à quel point une bonne formation est importante dans cette industrie. Les allocations de formation augmentent dans toute l'Allemagne - au cours de la première année, vous recevrez 800 euros, 885 euros la deuxième année et même 1 050 euros la troisième année, comme l'a rapporté le * Deutsche Handwerks Zeitung *.

Les négociations elles-mêmes n'étaient pas faciles. Le 7 mars 2025, l'arbitrage a échoué dans la négociation collective, ce qui a conduit IG Bau à mettre fin brusquement aux pourparlers. Entre autres choses, l'employeur avait fait des concessions de grande envergure, mais que le syndicat considérait inadéquate. IG Bau a exigé un salaire plus de 8%, ce qui entraînerait un taux horaire d'environ 1,50 euros de plus. Cependant, l'optimisme se propage à travers les signaux des employeurs qui signalent la volonté de parler. * Handwerk * ​​rapporte que les prochaines pourparlers devraient avoir lieu le 29 janvier 2025.

le rôle du salaire minimum

En ce qui concerne le salaire minimum, il existe également des nouvelles pertinentes. Le salaire minimum de l'industrie a été augmenté en avril 2023 et sera à l'avenir considéré comme une norme syndicale. À partir du 1er avril 2024, le nouveau salaire minimum pour les aides sera passé à 13,00 EUR et pour les spécialistes à 15,00 euros. Ces développements sont cruciaux pour la stabilité et l'attractivité de l'industrie, tandis que le syndicat est fort pour l'introduction de salaires appropriés.

Dans un avenir proche, il sera donc passionnant de savoir comment le paysage tarifaire se développe et si les augmentations de salaire requises seront réellement mises en œuvre. Le renforcement des accords collectifs reste une préoccupation centrale afin de continuer à créer une bonne base pour les employés du commerce du peintre et du peintre. Les mois à venir montreront si les discussions et les négociations peuvent apporter des résultats fructueux.