Peintre à Bremerhaven : les salaires collectifs augmentent – ​​plus d'argent à partir de juillet !

Peintre à Bremerhaven : les salaires collectifs augmentent – ​​plus d'argent à partir de juillet !

Une bouffée d'air frais souffle dans les ateliers de peinture et de vernissage de Bremerhaven. Désormais, les salariés peuvent s'attendre à un nouveau salaire collectif, porté à 19,42 euros de l'heure. Cette augmentation s'applique rétroactivement à compter d'avril 2025 et apporte aux salariés à temps plein environ 90 euros de plus dans leur budget mensuel. Environ 220 peintres et vernisseurs de 24 entreprises bénéficieront de ce nouveau salaire, comme l'indique l'agence pour l'emploi. À partir de juillet 2025, le salaire minimum du secteur pour les salariés sans convention collective sera également porté à 15,55 euros, ce qui constitue une incitation supplémentaire à s'engager dans des conventions collectives, rapporte le *Nordsee-Zeitung*.

Les discussions sur les salaires étaient tout sauf une promenade de santé. Selon IG Bau, le dernier cycle salarial a été âprement disputé, dans l'Ain ou une lutte entre employeurs et salariés se faisait sentir. Mais le nouveau contrat montre des progrès, même s'il faudra encore du temps avant la prochaine augmentation de salaire, prévue pour l'été 2026. IG Bau a confirmé la convention collective, même s'il ne voulait pas oublier les difficiles négociations.

Conditions-cadres tarifaires et évolutions

La convention collective des salaires pour 2024 réserve quelques améliorations : au début de l'année, environ 150 000 peintres et vernisseurs des anciens Länder ont bénéficié d'une augmentation de salaire de 5 pour cent. Il y aura une nouvelle augmentation de 2,6 pour cent l'année prochaine. Ce qui est particulièrement remarquable, c'est que les stagiaires ne sont pas non plus oubliés. À partir d’août 2025, il y aura une augmentation de 50 euros par mois, ce qui montre à quel point une bonne formation est importante dans ce secteur. Les allocations de formation augmentent dans toute l'Allemagne - la première année, vous recevez 800 euros, la deuxième année 885 euros et la troisième année même 1 050 euros, comme le rapporte la *Deutsche Handwerks Zeitung*.

Les négociations elles-mêmes n’ont pas été faciles. Le 7 mars 2025, l'arbitrage dans les négociations collectives a échoué, ce qui a conduit IG Bau à mettre brusquement fin aux négociations. Les employeurs ont notamment fait des concessions de grande envergure, que le syndicat considère comme insuffisantes. IG Bau a exigé une augmentation de salaire de 8 pour cent, ce qui entraînerait un taux horaire d'environ 1,50 euro de plus. Cependant, l’optimisme se propage à travers les signaux émis par les employeurs qui indiquent une volonté de dialogue.*Handwerk* rapporte que les prochaines négociations auront lieu le 29 janvier 2025.

Le rôle du salaire minimum

Il y a aussi des nouvelles pertinentes concernant le salaire minimum. Le salaire minimum de l’industrie a été augmenté en avril 2023 et constituera la norme syndicale à l’avenir. A partir du 1er avril 2024, le nouveau salaire minimum pour les aides sera porté à 13,00 euros et pour les ouvriers qualifiés à 15,00 euros. Ces évolutions sont cruciales pour la stabilité et l’attractivité du secteur, tandis que le syndicat est fermement engagé en faveur de l’introduction de salaires décents.

Il sera donc passionnant de voir dans un avenir proche comment le paysage des négociations collectives évoluera et si les augmentations de salaire requises seront effectivement mises en œuvre. Le renforcement des conventions collectives reste une préoccupation centrale afin de continuer à créer de bonnes bases pour les salariés du métier de la peinture et du vernissage. Les mois à venir montreront si les discussions et négociations peuvent apporter des résultats fructueux.