Natuurlijk digitaal: waarom de faxmachine bij Suhren onmisbaar blijft!

Natuurlijk digitaal: waarom de faxmachine bij Suhren onmisbaar blijft!

Bremen, Deutschland - In een tijd waarin de digitalisering bijna alle gebieden van het leven doordringt, blijft een overblijfsel uit het verleden verrassend erg aanwezig: de faxmachine. In Bremen is het een onmisbaar hulpmiddel, vooral bij het bedrijf van Julia Suhren. De jonge ondernemer heeft het familiebedrijf, dat al 40 jaar op het gebied van copy -apparaten werkt en dit ondanks digitale verandering heeft gedaan. Weser Kurier rapporteert dat de vraag voor fax-apparaten zelfs toenemen tijdens Corona Pandemy, aangezien vele bedrijven toeneemend communiceren met autoriteit moest.

Julia Suhren nam het management van het bedrijf over in januari 2020, kort voordat de pandemie de wereld op zijn kop zette. Ze groeide op in het familiebedrijf, deed een leertijd en voltooide een bedrijfseconoom. Haar vader begon het bedrijf in de historische Schnoor, die nu een locatie heeft in een commercieel gebied in Horn-Lehe. De ondernemer heeft hier nu 43 mensen in dienst en ontwerpt actief de verandering in het kantoorgebied.

Digitalisering en klantoriëntatie

Hoewel de digitalisering vordert, zijn de bedrijven van Suhren afhankelijk van individuele oplossingen - zowel voor digitale als op papier gebaseerde documenten. Marc Zielinski, die verantwoordelijk is voor de verkoop, merkt op dat het vooral belangrijk is om de processen van klanten te verbeteren en ook papierloos werk te bevorderen. [PaperOffice] (https://blogde.paperoffice.com/papierloses-buero-so --infach-das/) laat zien dat de omschakeling naar een papierloos kantoor veel voordelen biedt, waaronder tijdbesparingen en betere organisatie.

Vooral in de periode na de eerste lockdowns nam de vraag naar e-bills toe, wat resulteerde in veel vragen en bestellingen van bedrijven van verschillende grootte. De klanten van Suhr zijn voornamelijk gevestigd in Noordwest -Duitsland, maar ook internationaal actief. Nieuwe wetten zijn gegenereerd door nieuwe wetten, zoals het verminderen van de retentieperiode voor documenten tot acht jaar. Dit laat zien hoe wettelijke kaderomstandigheden de groei van de bedrijfsresultaten kunnen bevorderen.

De uitdagingen van digitalisering

Digitalisering is niet alleen een groot onderwerp in Bremen. Volgens een enquête van 2023 gelooft een kwart van de werknemers dat de werklast door digitale oplossingen is toegenomen. In de Duitse vergelijking vormt de DESI -index een beeld waaruit blijkt dat Duitsland achter veel Europese landen zit in digitalisering. [Statista] (https://de.statista.com/themen/6129/digitalization-der-arbeibehnarchen benadrukt ook dat veel bedrijven gedwongen werden tijdens de pandemie om thuiskantoor en hybride werk te vestigen, die de veranderingen in de werkende modellen versnelde.

In de servicesector bieden veel bedrijven verdere training en verdere training om hun werknemers voor te bereiden op deze veranderingen. Vooral met betrekking tot kunstmatige intelligentie (AI), zijn er nog steeds grote onzekerheden over kansen en risico's in het dagelijks werk. Het blijkt dat digitalisering niet alleen technologie met zich meebrengt, maar ook een fundamentele verandering in de werkprocessen.

Het succesverhaal van Julia Suhren en haar bedrijf in Bremen laat zien hoe je succesvol kunt zijn, zelfs in tijden van digitale verandering, zonder oude waarden volledig op te geven. De faxmachine blijft een belangrijk onderdeel van de dagelijkse zaken voor bepaalde klanten en belastingadviseurs - een teken dat soms bewezen tradities ook hun plaats in het digitale tijdperk kunnen vinden.