Seveda digitalno: Zakaj faks v Suhrenu ostaja nepogrešljiv!

Seveda digitalno: Zakaj faks v Suhrenu ostaja nepogrešljiv!

Bremen, Deutschland - V času, ko digitalizacija prodre v skoraj vsa področja življenja, relikvija preteklosti presenetljivo ostaja zelo prisotna: faks stroj. V Bremenu je nepogrešljivo orodje, zlasti v družbi Julia Suhren. Mladi podjetnik ima družinsko podjetje, ki že 40 let dela na področju kopij naprav in je to storil kljub digitalnim spremembam. [Weser Kurier] (https://www.weser-kurier.de/bremen/wirtschaft/bremen-warum-warum-bei-suhren-faxgeraet-noch-noch-noch-noc-sein-doc8118l, odkar je povpraševanje po faksu, za mnoge povečujejo, da za faks poveča celo za faks, ki se pojavijo za faks, ki zaostaja za faks. z oblastmi so morale.

Julia Suhren je januarja 2020 prevzela vodstvo podjetja, tik preden je pandemija svet obrnila na glavo. Odraščala v družinskem podjetju, je delala vajeništvo in dokončala poslovno ekonomistko. Njen oče je začel s posel v zgodovinskem Schnoorju, ki ima zdaj lokacijo v trgovskem območju v Horn-Leheju. Podjetnik zdaj zaposluje 43 ljudi in aktivno oblikuje spremembo v pisarni.

digitalizacija in usmerjenost strank

Čeprav digitalizacija napreduje, se Suhrenova podjetja opirajo na posamezne rešitve - tako za digitalne kot na papirju, ki temeljijo na papirju. Marc Zielinski, ki je odgovoren za prodajo, ugotavlja, da je še posebej pomembno izboljšati procese strank in tudi spodbujati brezpapirno delo. Pasoffice kaže, da prehod v pisarno brez papirja prinaša številne prednosti, vključno s prihranki časa in boljšo organizacijo.

Zlasti v obdobju po prvih zaklepanju se je povpraševanje po e-zapisih povečalo, kar je povzročilo številne poizvedbe in naročila podjetij različnih velikosti. SUHR -ove stranke imajo sedež predvsem v severozahodni Nemčiji, vendar tudi mednarodno aktivni. Novi zakoni so bili ustvarjeni z novimi zakoni, na primer zmanjšanje zadrževalnega obdobja za dokumente na osem let. To kaže, kako lahko pogoji za pravni okvir spodbujajo rast poslovanja.

Izzivi digitalizacije

Digitalizacija v Bremenu ni le velika tema. Glede na raziskavo iz leta 2023 četrtina delavcev meni, da se je delovna obremenitev z digitalnimi rešitvami povečala. V nemški primerjavi indeks DeSI tvori sliko, ki kaže, da Nemčija stoji za številnimi evropskimi državami pri digitalizaciji. [Statista] (https://de.statista.com/themen/6129/digitalizacija-er-arbeibehnarchen poudarja tudi, da je bilo veliko podjetij prisiljeno med pandemijo k ustanovitvi domače pisarne in hibridnega dela, kar je pospešilo spremembe delovnih modelov.

V storitvenem sektorju veliko podjetij ponuja nadaljnje usposabljanje in nadaljnje usposabljanje za pripravo svojih zaposlenih na te spremembe. Zlasti v zvezi z umetno inteligenco (AI) še vedno obstajajo velike negotovosti o priložnostih in tveganjih pri vsakdanjem delu. Izkazalo se je, da digitalizacija ne prinaša le tehnologije, ampak tudi temeljne spremembe v delovnih procesih.

Zgodba o uspehu Julije Suhren in njenega podjetja v Bremenu prikazuje, kako ste lahko uspešni tudi v času digitalnih sprememb, ne da bi se v celoti odrekli starim vrednotam. Faks ostaja pomemben del vsakodnevnega poslovanja za nekatere stranke in davčne svetovalce - znak, da včasih dokazane tradicije lahko najdejo tudi svoje mesto v digitalni dobi.