Tariifikraadid ehitamisel: kõrgemad palgad ja rohkem töötajaid töötajatele!

Tariifikraadid ehitamisel: kõrgemad palgad ja rohkem töötajaid töötajatele!

Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - Mecklenburgi-lääne Pomerania ehitustööstus ja kesklinnas võib oodata värskelt läbirääkimiste tariifide puhastamist, mis toob töötajatele rohkem raha. ig bau Aruandeid, mis ei paku ainult ühekordseid palka, vaid ka tavapäraselt. Alates 2025. aasta augustist kasvavad palgad eeldatavasti 75 eurot kuus, millele järgneb veel üks pluss 115 eurot kuus 2026. aasta mais. Aasta 2025/26 vahetusel suurendatakse puhkusetoetust ka 150 euro võrra aastas.

Lisaks suurendatakse treeningtoetust. Alates 1. juulist 2025 saavad praktikandid 50 eurot rohkem kuus, mis lisab lähiaastatel 2026. Kollektiivläbirääkimistel on kokku 24 kuud ja selle eesmärk on vähendada sissetuleku erinevusi Ida ja Lääne -Saksamaa vahel. Kaugus Hessian nurgapalgast Mitte-OST-tariifide piirkonnas väheneb 2,47 eurolt 2,47 eurolt 1,35 euroni Mecklenburgi-läänes Pomeranias.

Palga suurendamise üksikasjad

Ehitustööstuse lepingu käigus esitati kolmeastmeline palgatõusu ettepanek. rbb24 Rõhutab, et palk suureneb mai 2025 ja aprillil 2026 jaoks. Seda tehakse kolme aasta jooksul ja see on mõeldud pikaajaliselt palga täieliku manuseni. Leping langes viljakale pinnasele ja tööandjate ühendused on leitud kompromissiga rahul. Enne lepingut olid ehitusplatsidel aga üleriigilised streigid.

Ehitustööstuse uue kollektiivlepingu üksikasjad pitseeriti 14. juunil 2024. Handwerk.com Esimese etenduse osas suurenevad. 2,2 protsenti Ida -Saksamaa töötajate puhul, kus jõustub ka montaažitegevus.

pikaajaline planeerimise turvalisus

Leping ei too mitte ainult rohkem raha, vaid loob ka ehitustööstuses planeerimise ja arvutamise ohutuse. Sellest suurendusest kasu saanud töötajate hulka kuuluvad mitmesugused äri- ja tehnilised elukutsed, näiteks müürid, puuseppade ja betooniehitajad. Palga suurenemine on selge märk sellest, et tööstus on õigel teel ja et õiglase tasustamise jõupingutused edasiliikumiseks.

Ida ja lääne tariifide korrigeerimise töörühma loomisel astutakse veel üks samm õiglase ja ühtlase palgasüsteemi poole. Need arengud näitavad, et Saksamaa ehitustööstus on ajakohane ja on valmis turu väljakutsetega silmitsi seisma.