Stopnie taryfowe w budowie: wyższe płace i więcej wakacji dla pracowników!

Stopnie taryfowe w budowie: wyższe płace i więcej wakacji dla pracowników!

Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - Przemysł budowlany w Mecklenburg-Western Pomerania oraz w centrum środkowym może spodziewać się świeżo wynegocjowanego czyszczenia taryfowego, które przynosi więcej pieniędzy dla pracowników. IG Bau Zgłaszają kompleksowe pakiet, który nie tylko dostarcza płatności jednorazowe, ale także regularnie. Od sierpnia 2025 r. Oczekuje się, że płace wzrośnie o 75 euro miesięcznie, a następnie kolejne plus 115 euro miesięcznie w maju 2026 r. Na przełomie roku 2025/26 zasiłek wakacyjny wzrasta również o 150 euro rocznie.

Ponadto dodatek treningowy jest zwiększony. Od 1 lipca 2025 r. Stażyści otrzymają 50 euro więcej miesięcznie, co stanowi 2026 w nadchodzących latach. Negocjacje zbiorowe mają w sumie 24 miesiące i ma na celu zmniejszenie różnic w dochodach między Niemcami Wschodniej i Zachodniej. Odległość do hesjancowej płacy narożnej w obszarze taryfy Mitte-OST jest zmniejszona z 2,47 EUR z 2,47 EUR do 1,35 euro w Mecklenburg-Western Pomerania.

Szczegóły dotyczące wzrostu płac

W trakcie porozumienia w branży budowlanej przedstawiono trzypetasową propozycję wzrostu płac. rbb24 Podkreśla, że ​​płacze wzrasta w maju 2025 i kwiecień 2026 r. Odbywa się to w ciągu trzech lat i ma na celu prowadzenie do pełnego przywiązania na wschód-zachód w dłuższej perspektywie. Umowa spadła na żyzną glebę, a stowarzyszenia pracodawców są zadowolone z znalezionego kompromisu. Jednak przed umową istniały ogólnokrajowe strajki na placach budowy.

Szczegóły dotyczące nowej umowy zbiorowej dla branży budowlanej zostały zapieczętowane 14 czerwca 2024 r. Handwerk.com opisuje, że WAGES jest w trakcie wzrośtu w maju 2024. Wzrost o 2,2 procent dla pracowników Wschodnich Niemiec, w których wbudowują się również działania zgromadzeń.

Bezpieczeństwo długoterminowe planowanie

Umowa nie tylko przynosi więcej pieniędzy, ale także zapewnia bezpieczeństwo planowania i obliczeń w branży budowlanej. Pracownicy, którzy korzystają z tego wzrostu, obejmują różne zawody komercyjne i techniczne, takie jak cegły, stolarze i betonowe budowniczowie. Wzrost płac jest wyraźnym znakiem, że branża jest na dobrej drodze i że wysiłki na rzecz uczciwego wynagrodzenia napędzają się do przodu.

Wraz z ustanowieniem grupy roboczej w celu dostosowania taryf między Wschodem a Zachodem jest również podejmowany w kierunku uczciwego i jednolitego systemu płac. Zmiany te pokazują, że przemysł budowlany w Niemczech jest aktualny i będzie gotowy stawić czoła wyzwaniom rynku.