在顶部进行更改：HélèneSimard九年后退后一步！

在顶部进行更改：HélèneSimard九年后退后一步！

Haute-Côte-Nord, Kanada - 大幅度的改变是在高级 - 科特 - 诺德的家乐福Jeunesse-emploi（CJE）之前：忠实的董事HélèneImard将在9月份成功的9年成功后提交职务。这报告杂志HCN 。 Simard在过去的几年中掌握了该职位的挑战，包括人员和预算问题以及与各个部门的谈判。八月的平静即将到来，而她的继任者克劳丁·鲁塞尔（Claudine Roussel）将从7月中旬开始接管该业务。

极为自豪地向Simard表明她以坚实的金融宪法离开了CJE。她说：“这是我和我的家人的合适时机，也是组织的适当时机。”鲁塞尔带来了宝贵的经验；以前，她曾是Essipit的当地广播电台CHME的主任，并以其在组织和志愿者的招聘中的多功能才能而闻名。这些技能可能对CJE的未来管理非常有利。

看继任者

克劳丁·鲁塞尔（Claudine Roussel）不仅会扮演具有挑战性的角色，而且与该地区有着密切的联系，她形容这是美丽而多样的。您在青年冰上的志愿工作以及对本质露营的承诺说明了您对当地社区的承诺。显然，鲁塞尔（Roussel）也有“阅读我的脑海”才能与该地区的年轻人打交道。

CJE为15至35岁的年轻人提供各种服务，旨在促进其社会和专业自主权。这些计划包括对求职，创建CVS的支持以及面试的准备。在这些充满活力的时期，尽管在招聘和融资领域面临挑战，但仍收到了许多有趣的应用程序。

未来的项目

家乐福Jeunesse-emploi有各种令人兴奋的项目来解决和促进当地青年。其中包括机器人技术，手动活动甚至烹饪课程的程序。每个项目都通过与学校，社区和本地公司合作来支持，这使得将年轻人融入社会变得更加容易。 cje-appui 将其中一些计划描述为出色的和未来的面向未来。

一直是**机器人项目**的一部分，有30名年轻人在编程和机器人方面。其他杰出的举措是**滑板项目**，该项目在该项目中独立设计和制造滑板，以及针对具有非典型教育道路的学生的各种建筑项目，这些项目通常在建筑行业的专家的支持下实施。

在CJE顶部的克劳丁·鲁塞尔（Claudine Roussel）的情况下，高级 - 科特 - 纳德（Haute-Côte-Nord）可以期待即将到来的发展。在她的领导下，潜力是进一步减少青年失业，并在职业生涯的开始时积极支持该地区的年轻人。