Млади бежанци в Гьотинген: силен ангажимент към околната среда!

Млади бежанци в Гьотинген: силен ангажимент към околната среда!

Имаше много вълнение в Kiessee в Гьотинген днес, когато 15 млади бежанци и 7 болногледачи организираха кампания за събиране на боклука, ръководена от Кристиан Щол, ръководител на екипа от специалисти за млади бежанци. Групата активно събираше угарки от цигари, капачки от бутилки и пластмасови остатъци, за да направи района малко по-чист. Това още веднъж показва колко ангажирани са младите хора и че поемат отговорност не само за себе си, но и за своята общност.

Особено смел участник е 19-годишният Али, който избяга от Афганистан през 2022 г., за да избегне живота под талибаните. В Германия той не само научава немски език, но и завършва дипломата си за технически колеж и намира работа в Rewe. „Чувствам се добре дошъл тук и се надявам скоро да чиракувам и да създам семейство“, казва той с широка усмивка. Неговият приятел Фарид, който беше на същата възраст, имаше подобни преживявания и двамата се запознаха, докато помагаха на бежанци. Те преживяват много заедно и се подкрепят в новия си дом.

Обществен проект с визия

Маутаула, също афганистанец, който живее в Германия от 2011 г., действа като преводач в екипа. Той подчертава, че Гьотинген се справя добре с дискриминацията, но критикува често негативното медийно отразяване на чужденците. „Има толкова много положителни истории“, казва Маутаула, „твърде често те просто не се обсъждат.“ Кристиан Стол потвърждава, че младите бежанци са не само много мотивирани, но и искат да работят в райони, където има спешни кадрови проблеми.

Линда Фегер, ръководител на проекта, спешно предупреждава да не се намалява помощта за бежанците. „Тези млади хора имат планове за бъдещето си и се нуждаят от нашата подкрепа“, подчертава тя. Ангажиментът, който те поемат към кампанията за събиране на отпадъци, е стъпка в правилната посока за насърчаване на тяхната интеграция.

Перспектива за бъдещето

Сегашното положение на мигрантите в Германия също подчертава недостига на квалифицирани работници, който може да се влоши през следващите години. Според [Deutschlandfunk](https://www.deutschlandfunk.de/migration-arbeitsmarkt-fachkraefte Mangel-deutschland-100.html) до 2035 г. ще има недостиг на до 7 милиона работници и квалифицирани работници. Следователно миграцията се разглежда като ключова стратегия за запълване на тази празнина. Хората без германски паспорт вече допринасят с 13,2% от брутната добавена стойност в Германия - ясен знак колко важни са тези групи за обществото.

За да се вземе предвид това развитие, икономистите препоръчват да се инвестира в обучението на мигранти, за да се използва по-добре съществуващият потенциал. Извършената работа и ангажираността на младите хора в Гьотинген могат да се разглеждат като пример за положителния принос, който мигрантите могат да донесат към обществото.

В друга област на образователната политика Archive of Flight на Каролин Емке впечатляващо показва колко важни са гласовете на мигрантите. Той предлага платформа, която да направи техните гледни точки и истории видими. Такива инициативи са ценни за повишаване на обществената осведоменост относно миграцията и бягството и за признаване на разнообразния принос на мигрантите към германското общество.

Ангажиментът на младите бежанци в Гьотинген може не само да има положително влияние върху собствения им живот, но може да се разглежда и като част от по-голяма социална промяна, която подчертава значението на интеграцията и многообразието. Остава да се надяваме, че подобни кампании ще продължат да осигуряват по-голяма осведоменост и приемане в бъдеще.