Les syndicats exigent une inversion du tarif: Osnabrück est destiné aux droits!

Les syndicats exigent une inversion du tarif: Osnabrück est destiné aux droits!

Osnabrück, Deutschland - La conférence des syndicats des membres du DGB, dans lesquels 50 délégués se sont réunis, se sont concentrés sur des sujets importants et l'orientation future à Osnabrück et dans les environs. Sous la direction de Nicole Verlagen, directrice générale de la région d'Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim, les priorités centrales ont été fixées pour les années à venir. La présidente de la direction de l'agence d'emploi Osnabrück, Tina Heliosch, a également participé à l'événement de la maison Rahenkamp avec une salutation. Il a souligné le rôle des syndicats en tant que partenaire indispensable dans le domaine des conditions du marché du travail et souligne l'importance des qualifications.

Stefan Kurzel, membre du conseil d'administration du DGB, a trouvé des mots clairs lorsqu'il a dénoncé les développements politiques actuels. Selon lui, la menace ne devrait pas être sous-estimée par des courants à extrêmement droit. Il a averti de toute urgence les effets négatifs possibles de ces tendances sur les conditions de travail équitables et les principes démocratiques. Les participants à la conférence ont décidé de soutenir la demande d'un virage tarifaire et d'agir dur contre les attaques contre le droit de grève et le jour de 8 heures.

Élections et accord pour les droits des employés

Nils Bielkon a été élu président de la City Association, tandis que Lars Völkel reprend le gouvernail de l'association de district. Dans leurs discours, les deux candidats ont souligné leur fort engagement envers les droits des travailleurs. L'équipe est déterminée à être une voix pour les employés et à représenter leurs intérêts bruyamment.

Dans ce contexte, il est important de mentionner que les grèves, en particulier dans les domaines d'intérêt général telles que les cartes ferroviaires, les garderies et les cliniques, peuvent avoir des effets de grande envergure sur le grand public. Comme cela est souligné du côté du DGB, les travailleurs doivent souvent trouver des solutions lorsque des installations telles que les garderies prennent ou forment leur entreprise. Ces troubles contribuent au fait que des opérations importantes dans le système de santé pourraient être menacées. Les votes politiques nécessitent donc des périodes d'annonce plus longues et des procédures d'arbitrage obligatoires, mais les syndicats le voient dans une restriction des droits de frappe qui sont ancrés dans la loi fondamentale.

Framework juridique pour les frappes

Comme l'explique la plate-forme Haufe en détail, il existe des exigences légales strictes pour une grève légitime. La grève doit être organisée par un syndicat et ne doit pas rompre les obligations légales telles que les obligations de paix. De plus, il doit viser les cibles qui peuvent être réglementées et la proportionnalité doit être préservée. En particulier dans le domaine de l'intérêt général, la mise en œuvre des services d'urgence est essentielle, ce que les syndicats respectent également. Cependant, cela ne signifie pas que les droits des employés peuvent tomber au bord du chemin.

La situation actuelle illustre à nouveau à quel point les temps pour les employés et les syndicats sont variables. Compte tenu des défis des courants politiques et des tensions sociales, l'engagement envers les droits des travailleurs reste central aux conditions de travail équitables et compétitives.