Celní nálety v Lower Sasyony: Proti nehlášené práci ve stavebnictví!

Celní nálety v Lower Sasyony: Proti nehlášené práci ve stavebnictví!

Vechta, Deutschland - V dolním Sasku se hlavní celní kanceláře Braunschweig, Hanover a Osnabrück sešly, aby provedly komplexní kontrolní kampaň proti nehlášené práci ve stavebnictví. Jak bylo uvedeno [ndr] (https://www.ndr.de/nachrichten/Niedersachsen/Rrazzia proti Schwarz-zollkarbeit-zollkuntrol-in-niederssen průmysl. Úředníci dotazovali řadu zaměstnanců o jejich pracovních vztazích a zkontrolovali soulad s minimální mzdou a správnou registrací pro sociální zabezpečení.

Nejběžnějším objevem v těchto kontrolách byl fenomén falešného -výdělečné činnosti. Zaměstnavatelé uvádějí, že jejich zaměstnanci jsou samostatně výdělečně činní, aby se vyhnuli aplikacím sociálního zabezpečení. Jen v Hanoveru našel hlavní celní úřad 25 případů takových předpokládaných falešných sebevědomí, protože mnoho z nich bylo objeveno v regionech Osnabrück, Emsland, Nordhorn, Vechta a Diepholz. Podle hlavního celního úřadu Braunschweiga bylo také zahájeno pět trestních a pěti správních trestného činu pro nelegální pobyt.

Federální ministr financí v tomto kontextu objasnil, že škoda způsobená nehlášenou prací ve stavebnictví v roce 2024 činilo přibližně 13,6 milionu EUR. Toto je součást většího obrazu, protože celkově se škoda zvýšila až přibližně 766 milionů EUR v důsledku nehlášené práce v Německu. Jen v uplynulém roce bylo provedeno přibližně 25 000 zkoušek zaměstnavatelů, což vedlo k zahájení téměř 97 000 vyšetřování kvůli zločiny. To ukazuje, že ve všech ekonomických sektorech existuje vysoká potřeba, ale zejména v průmyslových odvětvích Federální ministerstvo financí.

Důležité informace pro zaměstnavatele

Zaměstnavatel ve stavebnictví by si měl být vědom rizik falešného sebevědomí. Podle soka-bau lze popsat, že případy mohou být hlášeny anonymně. Zprávy jsou zpracovány důvěrně a jsou zahájena odpovídající opatření k odhalení porušení. Charakteristiky, které mohou naznačovat, je mimo jiné, jsou mimo jiné pevnou pracovní dobu, nárokem na placenou dovolenou a vázáno na vydání pokynů pro pracovní výkon. Zaměstnavatel je odpovědný za plně a pravdivě splňuje svou povinnost podávání zpráv, aby se zabránilo citlivým trestům.

S těmito opatřeními a úzce spolupráce mezi celními orgány je určen k zajištění spravedlivých pracovních podmínek a aby práva zaměstnanců zůstala zachována. Podívejme se, jak se situace vyvíjí v nadcházejících měsících. Ať tak či onak, tlak zůstává vysoký při boji proti nehlášené práci.