Tulliharja alemmassa saksissa: Pimeät työt rakennusteollisuudessa!

Tulliharja alemmassa saksissa: Pimeät työt rakennusteollisuudessa!

Vechta, Deutschland - Ala -Saksissa Braunschweigin, Hanoverin ja Osnabrückin päätoimistot ovat kokoontuneet järjestämään kattavan valvontakampanjan pimeät työt rakennusteollisuudessa. Kuten ilmoitettiin [NDR] (https://www.ndr.de/nachrichten/niederachsen/razzia schwarz-zollkarbeit-zollkuntrol-in-neederachsenia vastaan Teollisuus. Virkamiehet haastattelivat lukuisia työntekijöitä työsuhteistaan ​​ja tarkistivat vähimmäispalkan ja asianmukaisen rekisteröinnin noudattamisen sosiaaliturvaan.

Yleisin löytö näissä kontrolleissa oli huijaus itsenäisen työttömyyden ilmiö. Työnantajat väittävät, että heidän työntekijänsä ovat itsenäisiä työttömiä sosiaaliturvahakemusten välttämiseksi. Pelkästään Hanoverissa pääasiallinen tullitösi löysi 25 tapausta sellaisista oletetuista huijauksista, kuten monet löydettiin Osnabrückin, Emslandin, Nordhornin, Vechtan ja Diepholzin alueilta. Braunschweigin pääasiallisen tullitoimiston mukaan aloitettiin myös viisi rikos- ja viisi hallinnollista rikosmenettelyä.

Pimeän työn aiheuttamat vahingot

Liittovaltion valtiovarainministeri teki tässä yhteydessä selväksi, että rakennuksen jättämättömien työn aiheuttamat vahingot vuonna 2024 oli noin 13,6 miljoonaa euroa. Tämä on osa suurempaa kuvaa, koska kaiken kaikkiaan vauriot kasvattivat noin 766 miljoonaa euroa saksalaisen pimeän työn takia. Pelkästään kuluneen vuoden aikana suoritettiin noin 25 000 työnantajakoetta, mikä johti rikoksen vuoksi lähes 97 000 tutkimukseen. Tämä osoittaa, että melkein kaikilla taloudellisilla aloilla on suuri toimintatarve, mutta etenkin palkkaintensiivisillä teollisuudessa liittovaltion valtiovarainministeriö.

Tärkeitä tietoja työnantajille

Rakennusalan työnantajan tulisi olla tietoinen väärien itsehallintojen riskeistä. Soka-bau mukaan epäillään tapauksista voidaan ilmoittaa nimettömästi. Raportteja kohdellaan luottamuksellisesti ja vastaavat toimenpiteet rikkomusten paljastamiseksi aloitetaan. Ominaisuudet, jotka voivat viitata huijaamaan itsetuntoa, ovat muun muassa kiinteitä työaikoja, maksettavalle lomalle ja sitovasti antavat ohjeet työsuorituskyvystä. Työnantaja on vastuussa heidän raportointivelvollisuutensa täysin ja totuudenmukaisesti arkaluontoisten rangaistusten välttämiseksi.

Näiden toimenpiteiden ja tulliviranomaisten välisen yhteistyön kanssa on tarkoitus varmistaa, että työolosuhteet ovat oikeudenmukaiset ja että työntekijöiden oikeudet säilyvät. Katsotaanpa, miten tilanne kehittyy tulevina kuukausina. Joko niin, paine pysyy korkealla taistellessaan pimeää työtä.