Hitzewellen beeinflussen bereits jetzt die Arbeitswelt und Unternehmen sollten Maßnahmen ergreifen, um sich auf längere, wärmere Sommer einzustellen, laut der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Laut dem aktuellen BGW Magazin können hohe Temperaturen sowohl den Körper als auch die Psyche belasten und die Arbeitsleistung verringern. Besonders in Bereichen wie der Pflege, in denen das Arbeitsaufkommen steigt, kann die Hitze eine große Herausforderung darstellen. Laut dem DAK Gesundheitsreport 2024 fühlen sich Pflegekräfte besonders stark belastet.
Es ist wichtig, dass Unternehmen Maßnahmen zum Hitzeschutz ergreifen, da dies ihre rechtliche Pflicht ist. Die Arbeitsplätze müssen so gestaltet und betrieben werden, dass die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten gewährleistet sind. Dazu gehört auch die Einrichtung einer gesundheitlich zuträglichen Raumtemperatur und der Schutz vor zu viel Sonneneinstrahlung. Die Arbeitsstättenregel “Raumtemperatur” gibt klare Vorgaben, wann zusätzliche Hitzeschutzmaßnahmen ergriffen werden sollten. Technische Maßnahmen haben Vorrang vor organisatorischen oder persönlichen Maßnahmen, daher ist es wichtig, langfristig geplante bauliche Vorhaben frühzeitig zu berücksichtigen.
Auch organisatorische Maßnahmen müssen rechtzeitig geplant werden, z. B. die Verschiebung schwerer körperlicher Tätigkeiten oder der Arbeitszeit in kühlere Stunden des Tages. Das morgendliche Lüften und die Lockerung der Kleidungsvorschriften sind kurzfristige Maßnahmen, die helfen können. Unternehmen sollten außerdem geeignete Räume als Pausenräume bereitstellen und ihren Beschäftigten Trinkwasser oder andere Getränke zur Verfügung stellen, insbesondere bei Temperaturen über 30 Grad.
Weitere Informationen zum Hitzeschutz, auch speziell für die Pflegebranche, finden sich auf der Website der BGW. Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für den Gesundheitsdienst und die Wohlfahrtspflege und unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe beim Arbeitsschutz und beim betrieblichen Gesundheitsschutz. Sie bietet optimale medizinische Behandlung und angemessene Entschädigung bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten.
Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) / ots
