Bataille de chaleur au travail : les constructeurs de routes bravent 170 degrés Celsius !

Bataille de chaleur au travail : les constructeurs de routes bravent 170 degrés Celsius !

La chaleur estivale maîtrise parfaitement l'Allemagne : dans le Mecklembourg-Poméranie occidentale, les températures devraient atteindre les 30 degrés Celsius. Alors que de nombreuses personnes cherchent à se calmer, certains lieux de travail sont confrontés à des conditions encore plus extrêmes. Les constructeurs de routes qui sont actuellement en train de asphalter la B110 entièrement rénovée à Tutow n'ont pas la tâche facile. Sur le chantier, la température de l'asphalte atteint le chiffre impressionnant de 170 degrés Celsius, tandis que la température extérieure atteint 35 degrés, ce qui ne fait aucune différence pour les ouvriers du bâtiment. Ces hommes et femmes sont habitués à la chaleur et continuent leur travail quotidien même dans des conditions climatiques extrêmes. Nordkurier rapporte que...

Bien que beaucoup sachent que travailler à l’extérieur par temps chaud est souvent difficile, les travailleurs ont des droits limités lorsqu’il s’agit de « sans chaleur ». La hausse des températures sur les lieux de travail soulève des questions sur les droits des salariés, car il n'existe aucune réglementation légale prévoyant un droit général à prendre des congés par temps chaud. Selon la loi sur la sécurité et la santé au travail, les employeurs sont responsables de la sécurité de leurs employés et doivent prendre les mesures appropriées, mais les exigences spécifiques ne sont souvent pas contraignantes. Cela signifie qu’ils peuvent décider eux-mêmes comment réagir à la hausse des températures, à condition de respecter leurs obligations générales de diligence. Haufe explique la situation...

Droits et devoirs de diligence des employés

Lorsque la température ambiante dépasse 26 degrés, les employeurs doivent agir. Si la température dépasse 30 degrés, vous êtes obligé de mettre en œuvre des mesures telles que la ventilation, la mise à disposition de boissons fraîches ou des horaires de travail flexibles. Si les températures dépassent 35 degrés, le lieu de travail n'est plus adapté au travail. Les employeurs doivent trouver des solutions immédiatement. Néanmoins : il n'existe aucun droit légal pour les employés de ne pas se chauffer. Le Tagesschau met en avant les droits sur le lieu de travail…

Pour les nombreuses personnes travaillant à l’extérieur, cela signifie qu’elles doivent compter sur la protection de leur employeur. Des voiles d'ombrage, des boissons fraîches et des vêtements adaptés peuvent être essentiels à la protection de la santé des travailleurs. Dans des conditions extrêmes, comme dans le secteur de la construction, des réglementations spéciales doivent être respectées pour protéger les travailleurs. En fait, des exigences accrues telles que des pauses plus longues et la fourniture d'eau lorsque les températures sont élevées peuvent être essentielles pour maintenir les personnes sur place en forme sur le long terme.

Le changement climatique et ses effets

Un autre facteur à ne pas négliger dans ce débat est le changement climatique. Les vagues de chaleur ont considérablement augmenté en Allemagne au cours des dernières décennies ; le nombre de jours avec des températures supérieures à 30 degrés a triplé, passant de trois fois par an dans les années 1950 à neuf jours. Cette évolution a non seulement un impact sur les conditions de travail, mais aussi sur la santé de la population. On estime qu'environ 3 000 personnes sont mortes de complications liées à la chaleur en Allemagne l'année dernière. Les personnes âgées et les personnes souffrant de maladies existantes sont particulièrement exposées. Les villes tentent d'atténuer le problème de la chaleur grâce à des mesures d'écologisation et de créer un environnement plus vivable.

Il reste à voir comment les conditions de travail et la protection des salariés en période de températures estivales élevées seront discutées plus en détail et, si nécessaire, améliorées à l'avenir. L'été vient tout juste de commencer et la chaleur nous posera probablement encore quelques défis.