工作的未来：汉斯·鲁辛克（Hans Rusinek）谈论凝聚力和创新！

工作的未来：汉斯·鲁辛克（Hans Rusinek）谈论凝聚力和创新！

Stadtpalais Celle, 29221 Celle, Deutschland - 2025年6月24日下午6点，城宫塞尔邀请您与经济和工作博士学位研究员汉斯·鲁西内克（Hans Rusinek）一起参加激动人心的演讲。在“ Happy Creation”的标题下，Rusinek将阐明社会分裂时期工作的重要性。他不仅将工作视为必要的邪恶，而且是创新和危机应对的引擎。 Rusinek说：“许多人今天看着工作就像牙医的任命。”他想改变这一观点并加强工作，作为社会凝聚力的地方。参与活动是免费的，可以在www.ihklw.de/gedankengutincelle上进行注册。

在德国人口变化留下可见痕迹时，需要灵活的工作模型和创新方法。根据尤其是工作的好地方，尤其是Z代成员对工作世界有新鲜的期望。这一代人非常重视工作与生活的平衡和个人的赞赏。职业选择和未来观点的不确定性通常会导致对传统雇主要求缺乏兴趣，这强调了公司必须适应的需求。

工作上下文中的世代理解

rusinek在演讲中还将解决日常工作的时间多样性。在这里，“反向指导”发挥了关键作用，在其中，年龄较大的员工可以互相学习。这促进了代际交流，并使常识基金能够扩展。但是，重点不仅在于年轻的才能 - 而且逐渐退休的婴儿潮一代带来了宝贵的知识。像联盟这样的公司已经引入了灵活的工作模式，供老年员工使用他们的知识和经验。

调整新要求

Rusinek强调的一个重要方面是需要自由空间进行创新和动力。他有一个很好的手来展示积极行动的重要性，而不仅仅是等待工作的结束。演讲结束后，提供了交换手指食物和饮料的可能性 - 直接遵循学习想法的理想机会。

有关事件的更多信息和注册，它将转到 Celler Presse 。